Kada radnik s poslodavcem-naručiteljem sklopi ugovor za obavljanje povremenih, jednokratnih poslova, koji ima značajke ugovora o djelu (čl. 590. Zakona o obveznim odnosima), onda se radi o ugovoru o djelu, a ne o ugovoru o radu.
Tada radnik za obavljeni rad ima pravo na naknadu (nagradu), a ne plaću.

Ugovor o djelu nije zamjena za ugovor o radu na određeno vrijeme.

Na primitke po osnovi ugovora o djelu plaća se:
doprinos za mirovinsko osiguranje,
doprinos za zdravstveno osiguranje,
porez na dohodak i prirez.

Obračun po osnovi ugovora o djelu vrši se sukladno odredbama Zakona o porezu na dohodak, Pravilnika o porezu na dohodak, Zakona o doprinosima i Pravilnika o doprinosima, a obveznici poreza na dohodak koji imaju prebivalište ili uobičajeno boravište na području općine/grada koji su propisali obvezu plaćanja prireza, plaćaju i prirez porezu na dohodak, što se može detaljnije provjeriti u registru propisa.
Prirez je dodatni porez čiju visinu, na temelju Zakona o financiranju jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave, određuje lokalna vlast.

Izvor: http://www.iusinfo.hr/Tools/Royalty.aspx?tip=2

Actarius Grupa d.o.o., http://www.actarius.hr, info@actarius.hr