User Tools
Naknada za neiskorišteni godišnji odmor i JOPPD
info@actarius.hr
Ako radnik u slučaju prestanka radnog odnosa nije iskoristio pripadajuće mu dane godišnjeg odmora, poslodavac mu za to treba isplatiti naknadu.
Naknada za neiskorišteni godišnji odmor predstavlja u tom slučaju neospornu obvezu poslodavca prema radniku.
Ako bi poslodavac uspio omogućiti radniku da prije prestanka ugovora o radu iskoristi preostali pripadajući mu godišnji odmor, ne bi bio obvezan isplatiti radniku tu naknadu.
Naknada za neiskorišteni godišnji odmor nije neoporezivi primitak te se radniku ne može isplatiti bez obveze obračunovanja doprinosa i poreza na dohodak. Oporezivanje se odvija na način propisan za obračun poreza nadohodak od nesamostalnog rada (plaću).
Naknada za neiskorišteni godišnji odmor može se obračunovati i isplaćivati prije zadnje isplaćene plaće, zajedno sa zadnjom plaćom ili nakon što je isplaćena zadnja plaća.
Izvor: Časopis RRiF, svibanj 2022.
