This shows you the differences between two versions of the page.
Both sides previous revision Previous revision Next revision | Previous revision | ||
stalni_sezonski_radnici [2021/06/01 13:36] gasparovic |
stalni_sezonski_radnici [2021/11/26 01:09] (current) |
||
---|---|---|---|
Line 40: | Line 40: | ||
{{ :1_stalni_sezonski_radnici.png?400 |}} | {{ :1_stalni_sezonski_radnici.png?400 |}} | ||
+ | |||
+ | Za osobe koje su već koristile ovu mjeru utvrđeno je da nakon isteka prvih šest mjeseci, **a za vrijeme trajanja posebnih okolnosti (COVID-19), ostvaruju pravo na 50% neto iznosa minimalne plaće u iznosu od 1.625,00 kn.** | ||
+ | |||
+ | Zakonom je propisana **samo obveza plaćanja poslodavca doprinosa za MO**, ali ne i za zdravstveno osiguranje. To znači da će se radnik, ako nije zdravstveno osiguran po nekoj drugoj osnovi, u roku od 30 dana od dana prestanka radnog odnosa prijaviti HZZO-u putem tiskanice T-1, uz dokaz o prebivalištu u RH ili odobrenom stalnom boravku i dokaz o prestanku osiguranja. | ||
+ | |||
+ | Suština ove mjere je osiguranje novčane pomoći radnicima – sezoncima u razdoblju kada ne rade, a za poslodavce – osiguranje radne snage i to za sve djelatnosti kod kojih tokom godine dolazi do smanjenja obujma poslova zbog sezonskog obilježja poslovanja. **Subvencija koju isplaćuje HZZ poslodavcu iznosi 100% troška produženog osiguranja** (3.321,96 x 20%) za prva **tri mjeseca** (664,39 mjesečno, odnosno 1.993,17 kn za tri mjeseca), a za sljedeće razdoblje od **najduže tri mjeseca – 50% produženog osiguranja** što mjesečno iznosi 332,20 kn (996,60 kn za tri mjeseca). | ||
+ | |||
+ | Za poslodavce koji koriste mjeru, a **za vrijeme trajanja posebnih okolnosti (COVID-19), nakon isteka prvih šest mjeseci subvencija iznosi 100% troška produženog osiguranja.** | ||
+ | |||
+ | **3. Obveze poslodavca** | ||
+ | |||
+ | Poslodavci mogu koristiti navedenu mjeru za onoliki broj stalnih sezonaca koliko imaju zaposlenih radnika na neodređeno vrijeme pri čemu moraju zadržati broj stalno zaposlenih radnika utvrđen na dan podnošenja zahtjeva ili nadoknaditi broj zaposlenih u roku od 60 dana/do isteka rada stalnog sezonca u drugoj sezoni. Ističemo **da osobe koje obavljaju samostalnu djelatnost, a nemaju zaposlenih radnika, ne mogu koristiti ovu mjeru te da se vlasnici obrta ne smatraju zaposlenim osobama te se ne mogu niti računati u broj radnika zaposlenih na neodređeno vrijeme**. | ||
+ | |||
+ | Za korištenje mjere Stalni sezonac poslodavac je obvezan podnijeti HZZ-u sljedeću **dokumentaciju**: | ||
+ | |||
+ | * Zahtjev za stalnog sezonca (standardizirani obrazac dostupan na internetskoj stranici HZZ-a ili na www.mjere.hr), | ||
+ | * Izjavu o statusu stalnog sezonca (standardizirani je obrazac dostupan na internetskoj stranici HZZ-a ili na www.mjere.hr), | ||
+ | * Izjavu o pravima i obvezama stalnog sezonca (standardizirani je obrazac dostupan na internetskoj stranici HZZ-a ili na www.mjere.hr), | ||
+ | * Potvrdu o stanju nepodmirenih obveza po osnovi poreza i doprinosa na dan podnošenja zahtjeva, ne starija od 30 dana ili Upravni ugovor sklopljen s Poreznom upravom ukoliko poslodavac ima nepodmirenih obveza po osnovi poreza i doprinosa prema potrebnom propisu. | ||
+ | * Izjavu poslodavca o broju zaposlenih na neodređeno, o obavljenim inspekcijskim i drugim nadzorima unatrag 12 mjeseci te eventualno izrečenim kaznenim mjerama i o kretanju broja zaposlenih unazad 12 mjeseci (standardizirani je obrazac dostupan na internetskoj stranici Zavoda ili na stranici www.mjere.hr) | ||
+ | * Obrazloženje/odluku o poslovno uvjetovanim otkazima unazad 6 mjeseci, | ||
+ | * Presliku ugovora o radu na određeno vrijeme za obavljanje sezonskih poslova ili ugovor o radu na određeno vrijeme za stalne sezonske poslove, | ||
+ | * Dokaz da je bio/la u radnom odnosu kod poslodavca najmanje 6 mjeseci prije podnošenja zahtjeva, | ||
+ | * Potvrdu o iznosu isplaćenih plaća i uplaćenih doprinosa za tri puna mjeseca ili tri isplatne liste potpisane od strane radnika i poslodavca, | ||
+ | * Dokumente kojima se dokazuje opravdanost dodjele potpore (npr. otkazivanje rezervacija, eventa, kongresa, seminara i sl., usporedba prihoda i rashoda za razdoblje siječanj- ožujak 2019. i siječanj-ožujak 2020. i ostali dokumenti). | ||
+ | |||
+ | **Doprinos (samo za mirovinsko osiguranje) se obračunava na najnižu osnovicu za obračun doprinosa** (umnožak prosječne plaće i koeficijenta 0,38) koja za 2020. iznosi 3.326,91 kn (8.742,00 x 0,38), s obvezom uplate doprinosa do 15. dana u mjesecu za prethodni mjesec. O izvršenoj uplati treba izvijestiti Poreznu upravu podnošenjem JOPPD obrasca. | ||
+ | |||
+ | Izvor: STALNI SEZONSKI RADNICI | Aktiva | ||