User Tools
ACTARIUS Knjigovodstveni Servis
Actarius Grupa d.o.o .
Ogrizovićeva 21, 10000 Zagreb,
Tel 01/382-0010, Mob 091/382-0015, Fax 01/382-0010
info@actarius.hr
Zapošljavane umirovljenika 
Pitanje:
Ako zaposlimo umirovljenika do 4 sata dnevno, na ispomoć u računovodstvu i prijavljujemo ga na MO na pola radnog vremena te obračunavamo plaću redovno bez korištenja osobnog odbitka, kakav Ugovor o radu potpisujemo? Može li na određeno vrijeme? Jesu li ove radnje u redu?
Odgovor:
Temeljem članka 99. stavak 2. Zakona o mirovinskom osiguranju (Narodne novine 157/13) mirovina se ne obustavlja:
1. korisniku starosne mirovine koji je ostvario starosnu mirovinu prema člancima 33. i 180. Zakona i nastavi raditi do polovice punog radnog vremena uz izmijenjeni ugovor o radu
2. korisniku starosne mirovine koji je ostvario starosnu mirovinu prema člancima 33. i 180. ovoga Zakona i korisniku starosne mirovine koji je tu mirovinu ostvario do stupanja na snagu ovoga Zakona koji se tijekom korištenja prava zaposli do polovice punog radnog vremena
3. korisniku invalidske mirovine zbog profesionalne nesposobnosti za rad, ostvarene do stupanja na snagu ovoga Zakona
4. korisniku invalidske mirovine zbog djelomičnog gubitka radne sposobnosti ostvarene prema ovome Zakonu
5. korisniku koji obavlja sezonske poslove u poljoprivredi prema propisima o poticanju zapošljavanja i drugim propisima kojima je ovo pitanje uređeno na drugačiji način, odnosno izričito propisano da se ne obustavlja isplata mirovine
6. korisniku koji ostvaruje drugi dohodak, odnosno obavlja drugu djelatnost (članak 17. ZOMO-a).
Obračun plaće vrši se kao i svakom drugom zaposleniku, ali se ne koristi osobni odbitak budući je PK kartica u Zavodu za mirovinsko osiguranje. Možete sklopiti Ugovor o radu na određeno ili na neodređeno vrijeme na nepuno radno vrijeme, do 4 sata dnevno, uz gore navedene uvjete ako umirovljenik planira zadržati pravo na mirovinu.
