S ciljem povećanja zaposlenosti, odnosno stjecanja potrebnih znanja i vještina, novi Zakon o poticanju zapošljavanja omogućava mladim nezaposlenim osobama da steknu nužno radno iskustvo te dugotrajno nezaposlenim osobama da lakše ostvare zaposlenje.

Oslobađanjem uplate ukupnih doprinosa na plaću, tzv. bruto 2 doprinosa, potiče se poslodavce na zapošljavanje nezaposlenih osoba, a pojednostavljenjem zapošljavanja sezonskih radnika u poljoprivredi, učinkovitije se suzbija siva ekonomija.

Osnovni pojmovi

1) nezaposlena osoba bez radnog iskustva u zvanju za koje se obrazovala je osoba koja se u evidenciji tijela nadležnog za vođenje evidencije o nezaposlenima vodi kao nezaposlena osoba duže od 90 dana i koja nema više od 1 godine evidentiranog staža u mirovinskom osiguranju niti je staž mirovinskog osiguranja ostvarila kod inozemnog nositelja obveznog mirovinskog osiguranja, te se zapošljava na temelju ugovora o radu ili se korištenjem mjera aktivne politike u zapošljavanju, stručno osposobljava za rad bez zasnivanja radnog odnosa,

2) dugotrajno nezaposlena osoba je osoba koja se bez obzira ima li evidentiran staž u mirovinskom osiguranju ili je staž mirovinskog osiguranja ostvarila kod inozemnog nositelja obveznog mirovinskog osiguranja vodi u evidenciji tijela nadležnog za vođenje evidencije o nezaposlenima, kao nezaposlena osoba neprekidno duže od 2 godine te se zapošljava na temelju ugovora o radu.

3) korisnik mirovine je osoba koja je ostvarila pravo na mirovinu prema propisima Republike Hrvatske, države članice Europske unije ili države s kojom je Republika Hrvatska sklopila ugovor o socijalnom osiguranju,

4) tražitelj zaposlenja je osoba koja se želi zaposliti na privremenim, ili povremenim sezonskim poslovima u poljoprivredi,

5) poslodavac koji može koristiti olakšice pri zapošljavanju, odnosno koji stručno osposobljava korištenjem mjera aktivne politike u zapošljavanju je fizička ili pravna osoba koja nezaposlenu osobu zapošljava, odnosno stručno osposobljava za rad,

6) poslodavac koji može zapošljavati na privremenim, odnosno povremenim sezonskim poslovima u poljoprivredi je fizička ili pravna osoba koja obavlja registriranu poljoprivrednu djelatnost ili fizička osoba nositelj obiteljskog poljoprivrednog gospodarstva evidentiranog u odgovarajućem upisniku,

7) sezonski radnik u poljoprivredi je nezaposlena osoba, korisnik mirovine ili tražitelj zaposlenja koji, na temelju ugovora o sezonskom radu, obavlja privremene, odnosno povremene sezonske poslove u poljoprivredi.

Izvor: Obrtničke novine svibanj- lipanj 2012.