User Tools
ugovaranje_i_obracun_place_prema_radnim_satimaj
Plaću je moguće ugovoriti po satu.
Zakon o radu ne propisuje mjesečni fond sati, već ga poslodavac izračunava ovisno o konkretnom rasporedu radnog vremena radnika koje može biti puno (40 sati tjedno) ili nepuno (manje od 40 sati tjedno)
Konkretan se raspored radnog vremena utvrđuje kolektivnim ugovorom, sporazumom radničkog vijeća i poslodavca, pravilnikom o radu ili ugovorom o radu.
ugovaranje_i_obracun_place_prema_radnim_satimaj.txt · Last modified: 2023/05/25 06:03 by gasparovic
Except where otherwise noted, content on this wiki is licensed under the following license: CC Attribution-Noncommercial-Share Alike 3.0 Unported
