User Tools
Što se događa kada radni odnos prestane tijekom rodiljnog, odnosno roditeljskog dopusta?
info@actarius.hr
Ako radni odnos prestane prije započinjanja rodiljnog dopusta, prava s osnova rođenja djeteta osoba može koristiti kao nezaposlena majka, odnosno majka izvan sustava rada.
Ako radni odnos prestane tijekom korištenja rodiljnog dopusta, korisniku prava na rodiljni dopust pripada pravo na naknadu plaće i po prestanku radnog odnosa do isteka korištenja prava (znači do 6. mjeseca djetetova života). No, ako radni odnos prestane tijekom korištenja roditeljskog dopusta ne postoji mogućnost korištenja istog po principu postavljenom za rodiljni dopust, već se isti prekida. U tome slučaju, ostatak neiskorištenog roditeljskog dopusta, roditelj može koristiti ili kao nezaposleni roditelj, odnosno roditelj izvan sustava rada, ili može preostali dio roditeljskog dopusta iskoristiti naknadno, tijekom eventualnog budućeg zaposlenja, sve dok dijete ne navrši osam godina života.
