Odredbom članka 3. stavka 3. Zakona o radu propisana je mogućnost ugovaranja samostalnosti u određivanju radnog vremena, stanke te dnevnog i tjednog odmora za rukovodeće osoblje. Odredbom nije određen opseg obuhvata pojma rukovodećeg osoblja, a s obzirom na specifičnosti pojedinih gospodarskih grana i djelatnosti te se navedena odredba ne odnosi samo na članove uprave i izvršne direktore, već to može biti i drugo rukovodeće osoblje, ako su kumulativno ispunjena dva preduvjeta: da je rukovodeća osoba statutom, društvenim ugovorom, izjavom o osnivanju ili drugim pravilima poslodavca ovlaštena voditi poslove poslodavca te da je poslodavac ugovorio samostalnost u određivanju radnog vremena, stanke te dnevnog i tjednog odmora.

Izvor: http://www.poslovni.hr/vijesti/znate-li-da-vase-puno-radno-vrijeme-ne-moze-biti-duze-od-40-sati-tjedno-216262.aspx