User Tools
ACTARIUS Knjigovodstveni Servis
Actarius Grupa d.o.o .
Ogrizovićeva 21, 10000 Zagreb,
Tel 01/382-0010, Mob 091/382-0015, Fax 01/382-0010
info@actarius.hr
Rad na pola radnog vremena
Pitanje:
Može li se kod j.d.o.o. direktor (ili svaka zaposlena osoba) zaposliti npr. na pola radnog vremena?
Odgovor:
U j.d.o.o. kao i u drugim poduzetničkim pravno organizacijskim oblicima moguće je zapošljavati osobe na puno ili nepuno radno vrijeme. Pri tome treba obračunavati doprinose razmjerno osnovicama za doprinose prema naredbama o iznosima osnovica za obračun doprinosa za obvezna osiguranja.
Prema članku 394 .točka 6. Zakona o trgovačkim društvima moraju se imenovati osobe ovlaštene da vode poslove društva odnosno članovi uprave ili direktor kao osobe odgovorne za zakonitost i rad društva. Prema izmjenama ZTD-a direktor ne mora biti u radnom odnosu u društvu.
Zakon o radu ne propisuje obvezno sklapanje ugovora o radu za određenu kategoriju djelatnika u trgovačkom društvu koji obavljaju poslove direktora.
Prema tome trgovačko društvo mora imati direktora ili članove uprave no oni ne moraju biti zaposleni u društvu. No problem je u čl.13. Zakona o mirovinsko osiguranju čl.6. st. Zakona o obveznom zdravstvenom osiguranju prema kojima članovi uprave društva moraju biti obvezno osigurani ukoliko nisu osigurani po drugoj osnovi poslodavac je obvezan izvršiti prijavu na mirovinsko i zdravstveno.
Prema gore navedenom poslodavac je obvezan sklopiti ugovora o radu za osobe koja zastupa trgovačko društvo u slučaju ako takva osoba nije osigurana temeljem neke druge osnove.
Ukoliko bi direktor društva bio osiguran po drugoj osnovi, i primao naknadu za svoj rad kao direktor ta naknada prema čl. 32 Zakona o porezu na dohodak bila bi oporeziva kao drugi dohodak.
