User Tools
Podsjetnik na godišnji obračun plaće
Člankom 38. Zakona i člankom 68. Pravilnika o porezu na dohodak je propisano da je poslodavac obvezan za svoje radnike izvršiti godišnji obračun poreza i prireza na dohodak sa zadnjom isplatom plaće u toj godini, ako tijekom godine plaća nije redovito mjesečno isplaćivana pa nije iskorišten osobni odbitak ili je porezno opterećenje u pojedinim mjesecima bilo različito pa je porez uplaćen u većem iznosu. Poslodavac je obvezan ovaj obračun izvršiti samo za radnike koji su kod njega bili zaposleni i ostvarivali plaću u cijelom poreznom razdoblju i nisu mijenjali prebivalište ili uobičajeno boravište između gradova i općina koje su propisale plaćanje prireza porezu na dohodak.
Godišnji obračun plaće poslodavac mora izvršiti :
- za radnike kojima je za pojedine mjesece poreznog razdoblja isplaćena naknada plaće na teret sredstava obveznih osiguranja osim ako je to pravo koristila svih 12 mjeseci poreznog razdoblja (rodiljni, roditeljski ili posvojiteljski dopust, bolovanje iznad 42 dana ili drugi dopust za koji se prema posebnim propisima isplaćuje naknada plaće);
- za radnike koji u poreznom razdoblju nisu iskoristili osobni odbitak prema Kartici poreza na dohodak od nesamostalnog rada – Obrascu PK poreznog obveznika;
- u svim ostalim slučajevima kada je porezno opterećenje u poreznom razdoblju bilo različito te bi na temelju godišnjeg obračuna radnik ostvario razliku za povrat preplaćenog poreza ili za uplatu manje uplaćenog poreza zbog ravnomjernoga godišnjeg oporezivanja, odnosno izravnanja porezne osnovice ( n.pr. ako se u mjestu prebivališta radnika uvede/izmjeni stopa prireza ili ako poslodavac u jednom mjesecu isplati bonus ili oporezivu nagradu).
Pravne i fizičke osobe koje za svoje radnike ne izvrše obvezni godišnji obračun poreza na dohodak kaznit će se za prekršaj novčanom kaznom od 2.000,00 do 50.000,00 kuna. Za isti prekršaj kaznit će se novčanom kaznom od 2.000,00 do 20.000,00 kuna odgovorna osoba u pravnoj osobi.
Actarius Grupa d.o.o.
info@actarius.hr
