Prilikom obračuna i isplate plaće poslodavac mora uzeti u obzir odredbe Zakona o doprinosima (Nar. nov., br. 84/08-143/14; nadalje Zakon DOP), Zakona o porezu na dohodak (Nar. nov., br.177/04-136/15; nadalje Zakon DOH) i Pravilnika o porezu na dohodak (Nar. nov., br.95/05-137/15; nadalje Pravilnik DOH), te obračunati i uplatiti doprinose za obvezna osiguranja te porez i prirez porezu na dohodak (ako je propisano za mjesto prebivališta, odnosno uobičajenog boravišta poreznog obveznika).
Poslodavac je dužan o obračunatoj i isplaćenoj plaći predati JOPPD obrazac u propisanom roku Poreznoj upravi. Također, potrebno je ispuniti sljedeće obrasce: Obrazac IP1 – obračun isplaće plaće, Obrazac NP1 – u slučaju neisplate plaće te obrasce ZNP-01 i ZMP-01 - u slučaju neisplate plaće do posljednjeg dana u mjesecu za prethodni mjesec.

1.) doprinosi za obvezna osiguranja iz osnovice – doprinosi za mirovinsko osiguranje:

a) za obveznike I. stupa mirovinskog osiguranja

• obračunava se doprinos za mirovinsko osiguranje na temelju generacijske solidarnosti po stopi od 20%

b) za obveznike II. stupa mirovinskog osiguranja

• obračunava se doprinos za mirovinsko osiguranje na temelju generacijske solidarnosti po stopi od 15%
• obračunava se doprinos za mirovinsko osiguranje na temelju individualne kapitalizirane štednje po stopi od 5%

Obveznik ovih doprinosa je radnik (osiguranik), tj. doprinosi se obračunavaju iz plaće i terete sredstva radnika, ali ga obračunava i uplaćuje poslodavac.

Također, u pojedinim slučajevima potrebno je obračunati i dodatni doprinos za mirovinsko osiguranje za staž osiguranja s povećanim trajanjem i to za:

a) radnike koji rade na radnim mjestima ili zanimanjima za koje je staž osiguranja potrebno obračunati s povećanim trajanjem u skladu sa posebnim zakonskim propisima i

b) invalidne osobe kojima se staž osiguranja računa s povećanim trajanjem.

Za radnike koji rade na radnim mjestima ili zanimanjima za staž osiguranja s povećanim trajanjem dodatni doprinos se obračunava po propisanim stopama, u ovisnosti da li je radnik osiguran samo u I. stupu, ili u I. i II. stupu. Za svakih 12 mjeseci efektivnog rada može se priznati staž osiguranja i stopa dodatng doprinosa:

• 14 mjeseci – stopa 4,86 (za I. stup), odnosno 3,61% (I.stup) + 1,25% (II.stup)
• 15 mjeseci – stopa 7,84% (za I. stup), odnosno 5,83% (I.stup) + 2,01% (II.stup)
• 16 mjeseci – stopa 11,28% (za I. stup), odnosno 8,39% (I.stup) + 2,89% (II.stup)
• 17 mjeseci – stopa 17,58% (za I. stup), odnosno 13,07% (I.stup) + 4,51% (II.stup)

Ovi se doprinosi obračunavaju na plaću i terete sredstva poslodavca.

Za invalidne osobe za svakih 12 mjeseci efektivnog rada priznaje se 15 mjeseci staža osiguranja, a dodatni doprinos se obračunava po stopi od 2,01% samo za radnike osigurane u II.stupu. Osnovica za obračun doprinosa u 2016. godinu iznosi 8.037 kn (prosječna bruto plaća isplaćena po zaposlenom kod pravnih osoba u RH za razdoblje 1-8 mjesec prethodne godine; iznos je objavljen od Državnog zavoda za statistiku, Nar. nov., br. 121/15). Obveznik ovog doprinosa je RH, a obračunava ga i plaća HZMO (dospijeće je do 30. dana u mjesecu za prethodni mjesec). Ovaj se doprinos ne iskazuje u JOPPD obrascu.

2.) doprinosi za obvezna osiguranja na osnovicu:

• doprinos za zdravstveno osiguranje – obračun po stopi od 15%
• doprinos za zaštitu zdravlja na radu – obračun po stopi od 0,5%
• doprinos za zapošljavanje – obračun po stopi od 1,70%.

Doprinosi se obračunavaju na plaću i na teret sredstava poslodavca.

Skrećamo pozornost da ukoliko poslodavac ne zaposli određeni broj osoba s invaliditetom (kvotno zapošljavanje), obvezan je mjesečno obračunati i uplatiti novčanu naknadu u svoti od 30% minimalne plaće za svaku osobu sa invaliditetom koju je bio obvezan zaposliti i o tome izvjestiti na JOPPD obrascu.

Doprinosi iz i na plaću plaćaju se istovremeno s isplatom plaće, a ako se plaća ne isplaćuje doprinosi se moraju obračunati i uplatiti do zadnjeg dana u mjesecu kada je dospjela isplata plaće. Poreznoj upravi potrebno je dostaviti JOPPD obrazac na dan dospjelosti obračunavanja i plaćanja doprinosa, a najkasnije sljedeći radni dan.

Izvor: http://www.racunovodja.hr/33/oporezivanje-dohotka-od-nesamostalnog-rada-pla-e-uniqueidRCViWTptZHJ3hZAWP4cu4l5Twqx_tA44/
Actarius Grupa d.o.o., http://www.actarius.hr, info@actarius.hr