User Tools
Dostava odluka iz radnog odnosa
info@actarius.hr
Sukladno zakonu, pitanje načina dostave odluka o pravima i obvezama iz radnog odnosa može se urediti kolektivnim ugovorom, sporazumom između radničkog vijeća i poslodavca, ili pravilnikom o radu.
U slučaju da dostava odluka o pravima i obvezama iz radnog odnosa nije uređena na navedeni način, na dostavu tih odluka primjenjuju se odredbe ZPP-a.
Zakonom nije predviđena mogućnost uređenja ovih pitanja u ugovoru o radu.
Iz odredbi ZPP-a proizlazi mogućnost sklapanja posebnog sporazuma između poslodavca i radnika o načinu uređenja dostave odluka o pravima i obvezama iz radnih odnosa, s time da potpis radnika na ovaj sporazum mora biti javno ovjeren.
U slučaju da se radnik ne zatekne kod kuće, dostava će se izvršiti poslovno sposobnom članu njegovog kućanstva. Kada se dostava odluke o pravima i obvezama iz radnog odnosa dostavlja putem pošte, svakako se preporuča dostava preporučenom poštom s povratnicom, radi dokazivanja trenutka primitka odluke.
Izvor: Časopis, Računovodstvo i porezi 4/22
