Ponedjeljak, 28.05.2012.
U Narodnim novinama br. 57/12. objavljen je Zakon o poticanju zapošljavanja koji stupa na snagu 31. svibnja 2012.
Cilj Zakona je, kako se u zakonu navodi, smanjenje troškova rada oslobađanjem poslodavaca, pravnih i fizičkih osoba, plaćanja doprinosa na plaću pod kojima se smatraju doprinos za obvezno zdravstveno osiguranje, doprinosa za zdravstveno osiguranje zaštite zdravlja na radu i doprinosa za zapošljavanje uključujući i doprinos za poticanje zapošljavanja invalida ako ga je poslodavac obvezan plaćati.
Uvjet za oslobođenje od plaćanja doprinosa na plaću jest da poslodavac zaposli:
-nezaposlenu osobu koja se vodi u evidenciji Zavoda za zapošljavanje duže od devedeset dana i koja nema više od godinu dana mirovinskog staža kod tuzemnog ili inozemnog nositelja mirovinskog osiguranja, s kojom sklapa ugovor o radu,
-dugotrajno nezaposlenu osobu pod kojom se smatra osoba koja se vodi u evidenciji nezaposlenih osoba duže od dvije godine, bez obzira na to je li ima ili nema evidentiran staž u mirovinskom osiguranju kod tuzemnog ili inozemnog nositelja mirovinskog osiguranja, s kojom sklapa ugovor o radu.
To znači da će se s navedenim osobama ugovarati odgovarajuća plaća koja podliježe plaćanju doprinosa za mirovinsko i zdravstveno osiguranje, poreza na dohodak i prireza iz plaće, a doprinosa na plaću je poslodavac oslobođen 2 godine od dana zaposlenja.
Oslobođenje od plaćanja doprinosa na plaću mogu koristiti poslodavci pod uvjetom da:
- isplaćuju plaće prema Zakonu o radu,
-dospjele poreze i doprinose iz plaće uplaćuju istodobno s isplatom plaće,
-za vrijeme trajanja olakšice niti za jednog svog radnika ne donese odluku o otkazu iz poslovno uvjetovanih razloga.
U slučaju neispunjavanja navedenih uvjeta poslodavac gubi pravo na olakšicu i u roku 30 dana obvezan je obračunati i uplatiti sve doprinose kojih je do tada bio oslobođen plaćanja.
O svemu detaljnije na seminaru koji će se održati dana 31. svibnja 2012. u hotelu Westin u Zagrebu s početkom u 9:30 sati.
Izvor: http://www.rrif.hr/Donesen_je_Zakon_o_poticanju_zaposljavanja-830-vijest.html