Dana 20. srpnja 2012. godine u Narodnim novinama broj 82/12 objavljen je Zakon o kriterijima za sudjelovanje u tripartitnim tijelima i reprezentativnosti za kolektivno pregovaranje.

Stupanjem na snagu ovoga zakona, osmoga dana od dana objave, pravna pravila kojima se uređuje sklapanje, sadržaj i prestanak radnog odnosa sadržana u kolektivnim ugovorima koji su istekli, koji se na dan stupanja na snagu ovoga zakona i dalje produženo primjenjuju kao dio prethodno sklopljenih ugovora o radu, prestat će se primjenjivati u produženoj primjeni danom sklapanja novoga kolektivnog ugovora na temelju ovoga zakona, a najduže tri mjeseca od dana stupanja na snagu ovoga zakona.

Ovim zakonom izrijekom je derogirana odredba članka 262. Zakona o radu (Narodne novine br. 149/09, 61/11) o produženoj primjeni pravnih pravila sadržanih u kolektivnim ugovorima.

Izvor: www.poslovni.hr/vijesti/znate-li-da-vase-puno-radno-vrijeme-ne-moze-biti-duze-od-40-sati-tjedno-216262.aspx