Differences

This shows you the differences between two versions of the page.

--- ovrhe_na_placi_u_2022 [2022/05/06 12:24]
gasparovic
+++ ovrhe_na_placi_u_2022 [2022/05/09 07:17] (current)
gasparovic
@@ Line 7: / Line 7: @@
-Kod vrhe na plaći predmet ovrhe je plaća radnika, a kod ovrhe na naovčanim sredstvima to su novčana sredstva na računima ovršenika.
+Kod ovrhe na plaći predmet ovrhe je plaća radnika, a kod ovrhe na novčanim sredstvima to su novčana sredstva na računima ovršenika.
-Kod pravomoćnog rješenja o ovrsi kojeg je donio javni bilježnik, ili solemnizirane izjave o suglsnosti zapljene plaće, poslodavac je dužan, ovisno o prioritetu u slučaju konkurencije više ovrha koje ima pojedini radnik, zaplijenjeni dio plaće isplatiti ovrhovoditelju po isteku roka od 60 dana od primitka rješenja o ovrsi.
+Kod pravomoćnog rješenja o ovrsi kojeg je donio javni bilježnik, ili solemnizirane izjave o suglasnosti zapljene plaće, poslodavac je dužan, ovisno o prioritetu u slučaju konkurencije više ovrha koje ima pojedini radnik, zaplijenjeni dio plaće isplatiti ovrhovoditelju po isteku roka od 60 dana od primitka rješenja o ovrsi.
 U slučaju kada poslodavac zaprimi obavijest o otvaranju zaštićenog računa, dužan je dio plaće koji je izuzet od ovrhe sukladno čl. 173.st.1. i st. 2. Zakona uplatiti na zaštićeni račun.
@@ Line 20: / Line 20: @@
 Temelj za ograničenje ovrhe, odnosno provedbu ovrhe na plaći je iznos prosječne neto plaće isplaćene po jednom zaposlenom u pravnim osobama u RH, za razdoblje siječanj - kolovoz tekuće godine, koju utvrđuje DZS i objavljuje je u "Narodnim novinama", najkasnije do 31. prosinca te godine, a tako utvrđeni iznos primjenjuje se u idućoj kalendarskoj godini.
 To znači kako se ograničenja temeljem novog iznosa neto plaće po jednom zaposlenom u pravnim osobama u RH, za razdoblje siječanj - kolovoz 2021. primjenjuju od 1. siječnja 2022., što znači i na plaću za mjesec prosinac 2021., koja dospijeva u siječnju 2022.
-Prosječna mjesečna isplaćena neto plaća po zaposlenome u pravnim osobama RH (u nastavku teksta: prosječna neto plaća) za razdoblje siječanj-kolovoz 2021., koja se primjenjuje za provedbu ovrhe na plaći u 2022. iznosi 7.086,00 kuna.
-__Pravila Zakona o ograničenju ovrhe naplaći razlikuju se obzirom na to je li plaća radnika:__
+**Prosječna mjesečna isplaćena neto plaća po zaposlenome u pravnim osobama RH (u nastavku teksta: prosječna neto plaća) za razdoblje siječanj-kolovoz 2021., koja se primjenjuje za provedbu ovrhe na plaći u 2022. iznosi 7.086,00 kuna.**
+**Pravila Zakona o ograničenju ovrhe naplaći razlikuju se obzirom na to je li plaća radnika:**
   * jednaka, ili veća od prosječne neto plaće u RH, ili;
   * manja od prosječne neto plaće u RH
-__Ovrha na plaći ovršenika jednakoj, ili većoj od prosječne neto plaće u RH__
+**Ovrha na plaći ovršenika jednakoj, ili većoj od prosječne neto plaće u RH**
 Sukladno čl. 173.st. 1. Zakona, u slučaju da se ovrha provodi na plaći radnika koja je jednaka, ili veća od prosječne neto plaće u RH, odnosno** 7.086,00** kuna, **od ovrhe je u 2022. izuzet iznos u visini dvije trećine prosječne neto plaće u RH, odnosno iznos od 4.724,00 kuna.**
-Ako se ovrha provodi radi naplate tražbine po osnovi zakonskog uzdržavanja, naknade štete nastale zbog narušavanja zdravlja, ili smanjenja, odnosno gubitka radne sposobnosti i naknade štete za izgubljeno uzdržavanje zbog smrti davatelja uzdržavanja, **od ovrhe je u 2022. izuzet iznos od jedne polovine prosječne neto plaće u RH, odnosno 3.543,00 kune.**
+Ako se ovrha provodi radi naplate tražbine po osnovi zakonskog uzdržavanja, naknade štete nastale zbog narušavanja zdravlja, ili smanjenja, odnosno gubitka radne sposobnosti i naknade štete za izgubljeno uzdržavanje zbog smrti davatelja uzdržavanja,** od ovrhe je u 2022. izuzet iznos od jedne polovine prosječne neto plaće u RH, odnosno 3.543,00 kune.**
 U slučaju ovrhe radi prisilne naplate novčanih iznosa za uzdržavanje djeteta, **od ovrhe je u 2022. izuzet iznos koji odgovara iznosu od jedne četvrtine prosječne mjesečne plaće isplaćene neto plaće po zaposlenom u pravnim osobama RH za proteklu godinu, odnosno 1.771,50 kuna.**
-__Ovrha na plaći manjoj od prosječne neto plaće u RH__
-U slučaju da ovršenik prima plaću koja je manja od prosječne neto plaće u RH, od ovrhe je izuzet iznos u visini** tri četvrtine plaće ovršenika, ali ne više od ddvije trećine prosječne neto plaće u RH**
+**Ovrha na plaći manjoj od prosječne neto plaće u RH**
+U slučaju da ovršenik prima plaću koja je manja od prosječne neto plaće u RH, od ovrhe je izuzet iznos u **visini tri četvrtine plaće ovršenika, ali ne više od dvije trećine prosječne neto plaće u RH**
 Znači poslodavac radi u praksi dva izračuna:
   * izračun dvije trećine prosječne neto plaće u RH za razdoblje siječanj-kolovoz 2021., koji se primjenjuje na ovrhu na plaći u 2022. = 4.724,00 kuna;
   * izračun tri četvrtine neto plaće ovršenika;
 = **od ovrhe je izuzet manji od ova dva iznosa i taj iznos se uplaćuje na zaštićeni račun ovršenika.**
-Sukladno čl. 173.st.2. Zakona, **u slučaju ovrhe radi prisilne naplate novčanih iznosa za uzdržavanje djeteta** kada je plaća ovršenika manja od prosječne neto plaće u RH, **od ovrhe je izuzet iznos koji odgovaa iznosu od jedne četvrtine neto plaće ovršenika. U slučaju da se ovrha provodi radi naplate tražbine po osnovi zakonskog uzdržavanja, naknade
-štete mastale zbog narušenja zdravlja,** ili smanjenja, odnosno gubitka radne sposobnosti i naknade štete za izgubljeno uzdržavanje zbog smrti davatelja uzdržavanja, **od ovrhe je izuzet iznos u visini jedne polovine neto plaće ovršenika, kolik agod ona bila, kako je to predviđeno u čl. 173-.s t. 2. Zakona.**
-__Ovrha na naknadi umjesto plaće__
+Sukladno čl. 173.st.2. Zakona, **u slučaju ovrhe radi prisilne naplate novčanih iznosa za uzdržavanje djeteta** kada je plaća ovršenika manja od prosječne neto plaće u RH, **od ovrhe je izuzet iznos koji odgovara iznosu od jedne četvrtine neto plaće ovršenika. U slučaju da se ovrha provodi radi naplate tražbine po osnovi zakonskog uzdržavanja, naknade štete mastale zbog narušenja zdravlja,** ili smanjenja, odnosno gubitka radne sposobnosti i naknade štete za izgubljeno uzdržavanje zbog smrti davatelja uzdržavanja,** od ovrhe je izuzet iznos u visini jedne polovine neto plaće ovršenika, kolika god ona bila, kako je to predviđeno u čl. 173-.s t. 2. Zakona.**
+**Ovrha na naknadi umjesto plaće**
 Zakonska pravila o ograničenju kod ovrhe na plaći primjenjuju u određenim slučajevima i na ovrhu kada radnik prima naknadu plaće umjesto plaće. Tako će se ova zakonska pravila primijeniti na:
   * naknadu za vrijeme korištenja godišnjeg odmora;
   * naknadu plaće u slučaju kada je radnik za vrijeme otkaznog roka oslobođen obveze rada;
   * naknadu plaće za vrijeme plaćenog dopusta i dr.
+**Ovrha na plaći prema odredbama Obiteljskog zakona**
+Sukladno odredbama Obiteljskog zakona , ovrha radi ostvarenja tražbine uzdržavanja za dijete provest će se prije ovrhe radi naplate svih drugih tražbina.
+Ovrha se određuje na prijedlog i u korist osobe koja u ovršnoj ispravi nije označena kao vjerovnik, ako ona javnom, ili ovjerovljenom privatnom ispravom dokaže da je tražbina na nju prenesena, ili da je na nju na drugi način prešla.
+U slučaju da se prijenos ne može dokazati na taj način, prijenos tražbine dokazuje se pravomoćnom odlukom donesenom u praničnom postupku.
+Izvor: Časopis Računovodstvo i porezi, veljača 2022.

Knjigovodstvo Actarius

User Tools

Site Tools

Differences

Page Tools