Knjigovodstvo Actarius

User Tools

Site Tools

Trace: • ovrhe_na_placi_u_2022
ovrhe_na_placi_u_2022

Differences

This shows you the differences between two versions of the page.

Link to this comparison view

Both sides previous revision Previous revision
Next revision 		Previous revision
ovrhe_na_placi_u_2022 [2022/05/06 07:33]
gasparovic 		ovrhe_na_placi_u_2022 [2022/05/09 07:17] (current)
gasparovic
Line 7: Line 7:
  
  
-Kod vrhe na plaći predmet ovrhe je plaća radnika, a kod ovrhe na naovčanim sredstvima to su novčana sredstva na računima ovršenika.+Kod ovrhe na plaći predmet ovrhe je plaća radnika, a kod ovrhe na novčanim sredstvima to su novčana sredstva na računima ovršenika.
  
-Kod pravomoćnog rješenja o ovrsi kojeg je donio javni bilježnik, ili solemnizirane izjave o suglsnosti ​zapljene plaće, poslodavac je dužan, ovisno o prioritetu u slučaju konkurencije više ovrha koje ima pojedini radnik, zaplijenjeni dio plaće isplatiti ovrhovoditelju po isteku roka od 60 dana od primitka rješenja o ovrsi.+Kod pravomoćnog rješenja o ovrsi kojeg je donio javni bilježnik, ili solemnizirane izjave o suglasnosti ​zapljene plaće, poslodavac je dužan, ovisno o prioritetu u slučaju konkurencije više ovrha koje ima pojedini radnik, zaplijenjeni dio plaće isplatiti ovrhovoditelju po isteku roka od 60 dana od primitka rješenja o ovrsi.
  
 U slučaju kada poslodavac zaprimi obavijest o otvaranju zaštićenog računa, dužan je dio plaće koji je izuzet od ovrhe sukladno čl. 173.st.1. i st. 2. Zakona uplatiti na zaštićeni račun. U slučaju kada poslodavac zaprimi obavijest o otvaranju zaštićenog računa, dužan je dio plaće koji je izuzet od ovrhe sukladno čl. 173.st.1. i st. 2. Zakona uplatiti na zaštićeni račun.
Line 20: Line 20:
 Temelj za ograničenje ovrhe, odnosno provedbu ovrhe na plaći je iznos prosječne neto plaće isplaćene po jednom zaposlenom u pravnim osobama u RH, za razdoblje siječanj - kolovoz tekuće godine, koju utvrđuje DZS i objavljuje je u "​Narodnim novinama",​ najkasnije do 31. prosinca te godine, a tako utvrđeni iznos primjenjuje se u idućoj kalendarskoj godini. Temelj za ograničenje ovrhe, odnosno provedbu ovrhe na plaći je iznos prosječne neto plaće isplaćene po jednom zaposlenom u pravnim osobama u RH, za razdoblje siječanj - kolovoz tekuće godine, koju utvrđuje DZS i objavljuje je u "​Narodnim novinama",​ najkasnije do 31. prosinca te godine, a tako utvrđeni iznos primjenjuje se u idućoj kalendarskoj godini.
 To znači kako se ograničenja temeljem novog iznosa neto plaće po jednom zaposlenom u pravnim osobama u RH, za razdoblje siječanj - kolovoz 2021. primjenjuju od 1. siječnja 2022., što znači i na plaću za mjesec prosinac 2021., koja dospijeva u siječnju 2022. To znači kako se ograničenja temeljem novog iznosa neto plaće po jednom zaposlenom u pravnim osobama u RH, za razdoblje siječanj - kolovoz 2021. primjenjuju od 1. siječnja 2022., što znači i na plaću za mjesec prosinac 2021., koja dospijeva u siječnju 2022.
-Prosječna mjesečna isplaćena neto plaća po zaposlenome u pravnim osobama RH (u nastavku teksta: prosječna neto plaća) za razdoblje siječanj-kolovoz 2021., koja se primjenjuje za provedbu ovrhe na plaći u 2022. iznosi 7.086,00 kuna. 
  
-__Pravila ​Zakona o ograničenju ovrhe naplaći razlikuju se obzirom na to je li plaća radnika:__+**Prosječna mjesečna isplaćena neto plaća po zaposlenome u pravnim osobama RH (u nastavku teksta: prosječna neto plaća) za razdoblje siječanj-kolovoz 2021., koja se primjenjuje za provedbu ovrhe na plaći u 2022. iznosi 7.086,00 kuna.** 
 + 
 + 
 +**Pravila ​Zakona o ograničenju ovrhe naplaći razlikuju se obzirom na to je li plaća radnika:** 
   * jednaka, ili veća od prosječne neto plaće u RH, ili;   * jednaka, ili veća od prosječne neto plaće u RH, ili;
   * manja od prosječne neto plaće u RH   * manja od prosječne neto plaće u RH
  
-Ovrha na plaći ovršenika jednakoj, ili većoj od prosječne neto plaće u RH+ 
 + 
 + 
 +**Ovrha na plaći ovršenika jednakoj, ili većoj od prosječne neto plaće u RH** 
 + 
 + 
 Sukladno čl. 173.st. 1. Zakona, u slučaju da se ovrha provodi na plaći radnika koja je jednaka, ili veća od prosječne neto plaće u RH, odnosno** 7.086,00** kuna, **od ovrhe je u 2022. izuzet iznos u visini dvije trećine prosječne neto plaće u RH, odnosno iznos od 4.724,00 kuna.** Sukladno čl. 173.st. 1. Zakona, u slučaju da se ovrha provodi na plaći radnika koja je jednaka, ili veća od prosječne neto plaće u RH, odnosno** 7.086,00** kuna, **od ovrhe je u 2022. izuzet iznos u visini dvije trećine prosječne neto plaće u RH, odnosno iznos od 4.724,00 kuna.**
 +
 +
 +
 +Ako se ovrha provodi radi naplate tražbine po osnovi zakonskog uzdržavanja,​ naknade štete nastale zbog narušavanja zdravlja, ili smanjenja, odnosno gubitka radne sposobnosti i naknade štete za izgubljeno uzdržavanje zbog smrti davatelja uzdržavanja,​** od ovrhe je u 2022. izuzet iznos od jedne polovine prosječne neto plaće u RH, odnosno 3.543,00 kune.**
 +
 +
 +
 +U slučaju ovrhe radi prisilne naplate novčanih iznosa za uzdržavanje djeteta, **od ovrhe je u 2022. izuzet iznos koji odgovara iznosu od jedne četvrtine prosječne mjesečne plaće isplaćene neto plaće po zaposlenom u pravnim osobama RH za proteklu godinu, odnosno 1.771,50 kuna.**
 +
 +
 +
 +**Ovrha na plaći manjoj od prosječne neto plaće u RH**
 +
 +
 +
 +
 +U slučaju da ovršenik prima plaću koja je manja od prosječne neto plaće u RH, od ovrhe je izuzet iznos u **visini tri četvrtine plaće ovršenika, ali ne više od dvije trećine prosječne neto plaće u RH**
 +
 +
 +
 +Znači poslodavac radi u praksi dva izračuna:
 + 
 +
 +
 +  * izračun dvije trećine prosječne neto plaće u RH za razdoblje siječanj-kolovoz 2021., koji se primjenjuje na ovrhu na plaći u 2022. = 4.724,00 kuna;
 +
 +  * izračun tri četvrtine neto plaće ovršenika;
 +
 +
 += **od ovrhe je izuzet manji od ova dva iznosa i taj iznos se uplaćuje na zaštićeni račun ovršenika.**
 +
 +
 +
 +Sukladno čl. 173.st.2. Zakona, **u slučaju ovrhe radi prisilne naplate novčanih iznosa za uzdržavanje djeteta** kada je plaća ovršenika manja od prosječne neto plaće u RH, **od ovrhe je izuzet iznos koji odgovara iznosu od jedne četvrtine neto plaće ovršenika. U slučaju da se ovrha provodi radi naplate tražbine po osnovi zakonskog uzdržavanja,​ naknade štete mastale zbog narušenja zdravlja,** ili smanjenja, odnosno gubitka radne sposobnosti i naknade štete za izgubljeno uzdržavanje zbog smrti davatelja uzdržavanja,​** od ovrhe je izuzet iznos u visini jedne polovine neto plaće ovršenika, kolika god ona bila, kako je to predviđeno u čl. 173-.s t. 2. Zakona.**
 +
 +
 +
 +**Ovrha na naknadi umjesto plaće**
 +
 +
 +
 +Zakonska pravila o ograničenju kod ovrhe na plaći primjenjuju u određenim slučajevima i na ovrhu kada radnik prima naknadu plaće umjesto plaće. Tako će se ova zakonska pravila primijeniti na:
 +
 +
 +  * naknadu za vrijeme korištenja godišnjeg odmora;
 +  * naknadu plaće u slučaju kada je radnik za vrijeme otkaznog roka oslobođen obveze rada;
 +  * naknadu plaće za vrijeme plaćenog dopusta i dr.
 + 
 +
 +
 +**Ovrha na plaći prema odredbama Obiteljskog zakona**
 +
 +
 +
 +Sukladno odredbama Obiteljskog zakona , ovrha radi ostvarenja tražbine uzdržavanja za dijete provest će se prije ovrhe radi naplate svih drugih tražbina.
 +
 +
 +Ovrha se određuje na prijedlog i u korist osobe koja u ovršnoj ispravi nije označena kao vjerovnik, ako ona javnom, ili ovjerovljenom privatnom ispravom dokaže da je tražbina na nju prenesena, ili da je na nju na drugi način prešla.
 +
 +U slučaju da se prijenos ne može dokazati na taj način, prijenos tražbine dokazuje se pravomoćnom odlukom donesenom u praničnom postupku.
 +
 +Izvor: Časopis Računovodstvo i porezi, veljača 2022.
 +
 +
 +
  
ovrhe_na_placi_u_2022.1651822430.txt.gz · Last modified: 2022/05/06 07:33 (external edit)

Page Tools

Except where otherwise noted, content on this wiki is licensed under the following license: CC Attribution-Noncommercial-Share Alike 3.0 Unported
CC Attribution-Noncommercial-Share Alike 3.0 Unported Donate Powered by PHP Valid HTML5 Valid CSS Driven by DokuWiki