User Tools
darivanje_radnika_u_2018._godini
Differences
This shows you the differences between two versions of the page.
| Both sides previous revision Previous revision Next revision | Previous revision | ||
|
darivanje_radnika_u_2018._godini [2018/11/21 14:26] gasparovic |
darivanje_radnika_u_2018._godini [2021/11/26 01:09] (current) |
||
|---|---|---|---|
| Line 8: | Line 8: | ||
| - | ovom Uredbom Vlada je 9.11.2018. povisila iznos naknade radnicima sa sadašnjih 2.500,00 kn, na iznos od 7.500,00 kn. Uredba stupa na snagu 01.12.2018. godine, tako da će poslodavci, koji to žele i mogu, moći iskoristiti ovo povećanje i u 2018. godini. Moramo napomenuti da ovo navodimo temeljem medijskih informacija jer propisi još nisu usklađeni sa Uredbom. | + | ovom Uredbom Vlada je 9.11.2018. povisila iznos naknade radnicima sa sadašnjih 2.500,00 kn, na iznos od **7.500,00** kn. Uredba stupa na snagu 01.12.2018. godine, tako da će poslodavci, koji to žele i mogu, moći iskoristiti ovo povećanje i u 2018. godini. Moramo napomenuti da ovo navodimo temeljem medijskih informacija jer propisi još nisu usklađeni sa Uredbom. |
| - | U medijima se spominje pojam 13. plaće. Radi se o neoporezivoj naknadi koju još poznajemo pod nazivom božićnica, regres ili jednostavno naknada radniku. | + | {{:1_darivanje_radnika_u_2018.jpg?300 |}}U medijima se spominje pojam 13. plaće. Radi se o neoporezivoj naknadi koju još poznajemo pod nazivom božićnica, regres ili jednostavno naknada radniku. |
| - | Zakonski okvir | + | **Zakonski okvir** |
| Pravo radnika na prigodan dar i kriterije po kojima se utvrđuje pravo na prigodni dar uređuju kolektivni ugovori, pravilnici o radu i ugovori o radu, a ako ta prava nisu uređena navedenim aktima, to može odrediti poslodavac svojom odlukom. | Pravo radnika na prigodan dar i kriterije po kojima se utvrđuje pravo na prigodni dar uređuju kolektivni ugovori, pravilnici o radu i ugovori o radu, a ako ta prava nisu uređena navedenim aktima, to može odrediti poslodavac svojom odlukom. | ||
| Božićnica ili prigodan dar djetetu može se bez oporezivanja dati ili isplatiti samo radnicima koji su u radnom odnosu kod poslodavca. | Božićnica ili prigodan dar djetetu može se bez oporezivanja dati ili isplatiti samo radnicima koji su u radnom odnosu kod poslodavca. | ||
| - | Neoporezive isplate | + | |
| + | **Neoporezive isplate** | ||
| Ostali iznosi koje poslodavac može neoporezivo isplatiti svojim radnicima u obliku navedenih nagrada, ali i ostalih pomoći i naknada, propisani su čl. 7. Pravilnika. Mogućnost isplate prigodnih nagrada imaju i fizičke osobe koje obavljaju samostalnu djelatnost (npr. obrtnici, slobodne djelatnosti), u novcu ili u naravi, osim dara do 600,00 kn, budući je ta mogućnost propisana samo za radnike. | Ostali iznosi koje poslodavac može neoporezivo isplatiti svojim radnicima u obliku navedenih nagrada, ali i ostalih pomoći i naknada, propisani su čl. 7. Pravilnika. Mogućnost isplate prigodnih nagrada imaju i fizičke osobe koje obavljaju samostalnu djelatnost (npr. obrtnici, slobodne djelatnosti), u novcu ili u naravi, osim dara do 600,00 kn, budući je ta mogućnost propisana samo za radnike. | ||
darivanje_radnika_u_2018._godini.1542810407.txt.gz · Last modified: 2021/11/26 00:55 (external edit)
Page Tools
Except where otherwise noted, content on this wiki is licensed under the following license: CC Attribution-Noncommercial-Share Alike 3.0 Unported
