User Tools

Site Tools


zasticeni_dio_place_od_ovrhe_minimalna_placa_i_osnovica_za_obracun_doprinosa_2018._godine

Zaštićeni dio plaće od ovrhe, minimalna plaća i osnovica za obračun doprinosa 2018. godine

www.actarius.hr

info@actarius.hr

Prosječna mjesečna isplaćena neto plaća po zaposlenom u pravnim osobama, koju objavljuje Državni zavod za statistiku, u razdoblju siječanj-kolovoz 2017. godine iznosi 5.960,00 kuna.

Prema Ovršnom zakonu, ukoliko nije riječ o alimentaciji, od ovrhe je izuzet iznos u visini dvije trećine prosječne neto plaće odnosno 3.973,33 kuna, ukoliko radnik ima neto plaću veću od 5.297,77 kuna. Ukoliko je radnikova plaća manja od 5.297,77 kuna, ovršiti se može samo jedna četvrtina radnikova neto primitka. Navedena svota se primjenjuje kod isplate plaća u siječnju i dalje.

Od 1. siječnja 2018. godine, temeljem Zakona o minimalnoj plaći i Uredbe Vlade RH objavljene u NN 122/2017, minimalna bruto plaća koja radniku pripada za rad u punom radnom vremenu iznosi 3.439,80 kuna te je u primjeni za razdoblja obračuna nakon toga dana. Prosječno ostvarena plaća u pravnih osoba u RH u razdoblju siječanj-kolovoz 2017. iznosi 8.020,00 kuna te je na temelju nje izračunata najniža osnovica za plaćanje doprinosa od 1. siječnja 2018. godine i iznosi 3.047,60 kune. Isto tako i najviša mjesečna osnovica za plaćanje doprinosa za obvezno mirovinsko osiguranje iznosi 48.120,00 kuna, odnosno šesterostruku prosječnu plaću. Od 1. siječnja, osnovica za plaćanje doprinosa za radnike na stručnom osposobljavanju bez zasnivanja radnog odnosa je najniža osnovica za obračun doprinosa, tj. gore spomenute 3.047,60 kuna. Bitno je napomenuti da Hrvatski zavod za zapošljavanje (HZZ) utvrđuje godišnju svotu doprinosa, koju refundira poslodavcu, prema osnovici koja je na snazi u trenutku sklapanja ugovora. Ako tokom trajanja stručnog osposobljavanja dođe do promjene osnovice na veću , poslodavac je dužan obračunati i uplatiti doprinose na novu (veću) osnovicu, a HZZ mu neće refundirati razliku koja tako nastane nego ta razlika ide na teret poslodavca. Naknada za nezapošljavanje osoba s invalidnošću, koja se utvrđuje kao 30% od propisane minimalne bruto plaće za tu godinu, u 2018. godini iznosi 1.031,94 kuna. Obveza obračuna i uplate novčane naknade dospijeva svakog posljednjeg dana u mjesecu za prethodni mjesec. Prema članku 21. stavku 2. Zakona o doprinosima, mjesečna osnovica za obračun doprinosa za obvezna osiguranja za rad u punom radnom vremenu osiguranika, koji je kod poslodavca istodobno i član uprave trgovačkog društva ili izvršni direktor društva ili upravitelj zadruge, ne može biti niža od umnoška iznosa prosječne bruto plaće (8.020,00 kuna) i koeficijenta 0,65, odnosno 5.213,00 kuna. Za isplatu plaće u veljači za siječanj 2018. svim direktorima, članovima uprave i upraviteljima zadruga doprinosi će se morati obračunavati i plaćati na gore navedenu osnovicu od 5.213,00 kuna!

Izvor: http://www.uhyincroatia.com/uploads/publications/NOVOSTI%2001-2018.pdf

zasticeni_dio_place_od_ovrhe_minimalna_placa_i_osnovica_za_obracun_doprinosa_2018._godine.txt · Last modified: 2021/11/26 01:09 (external edit)