User Tools

Site Tools


troskovi_prehrane_zaposlenika

Differences

This shows you the differences between two versions of the page.

Link to this comparison view

Both sides previous revision Previous revision
Next revision
Previous revision
troskovi_prehrane_zaposlenika [2019/05/23 06:51]
gasparovic
troskovi_prehrane_zaposlenika [2021/11/26 01:09] (current)
Line 10: Line 10:
  
  
- Prehrana na radnom mjestu u većini slučajeva je u vlastitom angažmanu zaposlenika,​ međutim, svjedoci smo slučajeva i kada poslodavci snose trošak prehrane svojih zaposlenika u cijelosti ili participiraju u istima (npr. kantine poslodavaca u kojima je hrana zaposlenicima dostupna po povoljnijim cijenama od tržišnih i slično). U nastavku, kroz neke slučajeve, donosimo porezni tretman troškova prehrane zaposlenika.+Prehrana na radnom mjestu u većini slučajeva je u vlastitom angažmanu zaposlenika,​ međutim, svjedoci smo slučajeva i kada poslodavci snose trošak prehrane svojih zaposlenika u cijelosti ili participiraju u istima (npr. kantine poslodavaca u kojima je hrana zaposlenicima dostupna po povoljnijim cijenama od tržišnih i slično). U nastavku, kroz neke slučajeve, donosimo porezni tretman troškova prehrane zaposlenika. 
 +{{:​1_troskovi_prehrane_zaposlenika.jpg?​300|}}
  
-1. POREZNI TRETMAN PREHRANE SEZONSKOG RADNIKA+**1. POREZNI TRETMAN PREHRANE SEZONSKOG RADNIKA**
  
 Sukladno članku 7. stavak 35. Pravilnika o porezu na dohodak (NN 10/17, 128/17, 106/18, 1/19, dalje: Pravilnik) trošak prehrane radnika, koji s poslodavcem imaju sklopljen ugovor o radu na određeno vrijeme za sezonske poslove, u skladu s propisima kojima su uređeni radni odnosi, za vrijeme rada u sjedištu poslodavca ili njegove poslovne jedinice izvan mjesta prebivališta ili uobičajenog boravišta radnika radi poslova koje obavlja (mjesto rada se razlikuje od mjesta prebivališta ili uobičajenog boravišta radnika, pri čemu je mjesto rada udaljeno od tih mjesta najmanje 30 kilometara),​ a koji se podmiruju na teret poslodavca ne smatraju se dohotkom od nesamostalnog rada, pod uvjetom da računi o obavljenim uslugama smještaja i prehrane glase na poslodavca i da su podmireni bezgotovinskim putem. Ako je smještaj i/ili prehrana organizirana kod samog poslodavca o tome poslodavac mora osigurati kao dokaz odgovarajuću vjerodostojnu dokumentaciju. Sukladno članku 7. stavak 35. Pravilnika o porezu na dohodak (NN 10/17, 128/17, 106/18, 1/19, dalje: Pravilnik) trošak prehrane radnika, koji s poslodavcem imaju sklopljen ugovor o radu na određeno vrijeme za sezonske poslove, u skladu s propisima kojima su uređeni radni odnosi, za vrijeme rada u sjedištu poslodavca ili njegove poslovne jedinice izvan mjesta prebivališta ili uobičajenog boravišta radnika radi poslova koje obavlja (mjesto rada se razlikuje od mjesta prebivališta ili uobičajenog boravišta radnika, pri čemu je mjesto rada udaljeno od tih mjesta najmanje 30 kilometara),​ a koji se podmiruju na teret poslodavca ne smatraju se dohotkom od nesamostalnog rada, pod uvjetom da računi o obavljenim uslugama smještaja i prehrane glase na poslodavca i da su podmireni bezgotovinskim putem. Ako je smještaj i/ili prehrana organizirana kod samog poslodavca o tome poslodavac mora osigurati kao dokaz odgovarajuću vjerodostojnu dokumentaciju.
Line 26: Line 27:
 Ako je hranu pružio sam poslodavac u okviru svoje djelatnosti tada se obavljanje tih usluga smatra obavljanjem usluga uz naknadu u smislu članka 8. stavka 3. Zakona o porezu na dodanu vrijednost (NN 73/​13-106/​18),​ pri čemu je porezna osnovica ukupni trošak obavljanja tih usluga. Ako je hranu pružio sam poslodavac u okviru svoje djelatnosti tada se obavljanje tih usluga smatra obavljanjem usluga uz naknadu u smislu članka 8. stavka 3. Zakona o porezu na dodanu vrijednost (NN 73/​13-106/​18),​ pri čemu je porezna osnovica ukupni trošak obavljanja tih usluga.
  
-2.PREHRANA SEZONSKOG RADNIKA U POLJOPRIVREDI+**2.PREHRANA SEZONSKOG RADNIKA U POLJOPRIVREDI**
  
 Iz članka 6. stavak 10. Pravilnika, proizlazi da se oporezivim primicima ne smatraju troškovi prehrane osoba koje obavljaju privremene odnosno povremene sezonske poslove u poljoprivredi u skladu s propisom kojim se uređuje tržište rada.​ Iz članka 6. stavak 10. Pravilnika, proizlazi da se oporezivim primicima ne smatraju troškovi prehrane osoba koje obavljaju privremene odnosno povremene sezonske poslove u poljoprivredi u skladu s propisom kojim se uređuje tržište rada.​
Line 32: Line 33:
 Dakle, prehrana sezonskog radnika u poljoprivredi je neoporezivi primitak. Dakle, prehrana sezonskog radnika u poljoprivredi je neoporezivi primitak.
  
-3. POREZNI TRETMAN PREHRANE „REDOVNOG” RADNIKA+**3. POREZNI TRETMAN PREHRANE „REDOVNOG” RADNIKA**
  
 „Redovni” radnici, odnosno zaposlenici koji rade kod poslodavaca temeljem „klasičnih” ugovora o radu, nemaju jednak porezni tretman prehrane kao sezonski radnici. „Redovni” radnici, odnosno zaposlenici koji rade kod poslodavaca temeljem „klasičnih” ugovora o radu, nemaju jednak porezni tretman prehrane kao sezonski radnici.
Line 69: Line 70:
 |Ukupni trošak plaće | 8.155,00 kn  | 812,65 kn |  |Ukupni trošak plaće | 8.155,00 kn  | 812,65 kn | 
  
-4. ZAKLJUČAK+**4. ZAKLJUČAK**
  
 Iako naizgled banalna problematika,​ troškovi prehrane zaposlenika zapravo znaju zadavati glavobolje poslodavcima. Stoga, ako poslodavac ima u planu snositi troškove prehrane zaposlenika,​ predlaže se prvo odrediti model po kojem će se snositi troškovi prehrane, a zatim i propisati to u aktima poslodavca (npr. pravilnik o radu). Iako naizgled banalna problematika,​ troškovi prehrane zaposlenika zapravo znaju zadavati glavobolje poslodavcima. Stoga, ako poslodavac ima u planu snositi troškove prehrane zaposlenika,​ predlaže se prvo odrediti model po kojem će se snositi troškovi prehrane, a zatim i propisati to u aktima poslodavca (npr. pravilnik o radu).
 +
 +
 +https://​www.racunovodja.hr/​33/​troskovi-prehrane-zaposlenika-uniqueidmRRWSbk196E4DjKFq6pChMz_oMD_T6f29bZ0xYLvjBuSiYZrNheXvQ/?​uri_view_type=4
  
troskovi_prehrane_zaposlenika.1558594316.txt.gz · Last modified: 2021/11/26 00:55 (external edit)