This shows you the differences between two versions of the page.
Both sides previous revision Previous revision | Next revision Both sides next revision | ||
trajanje_otkaznog_roka [2017/11/24 12:51] gasparovic |
trajanje_otkaznog_roka [2017/11/24 12:51] gasparovic |
||
---|---|---|---|
Line 23: | Line 23: | ||
Sukladno članku 122. Zakona o radu, najmanje trajanje otkaznog roka u slučaju redovitog otkaza ugovora o radu je dva mjeseca za radnika koji je kod istog poslodavca zaposlen barem 5, ali manje od 10 godina. Dakle, u slučaju da redovito otkažete ugovor o radu Vaš otkazni rok bi bio 2 mjeseca. Međutim, ako imate osobito važan razlog, tada sukladno istom članku Zakona o radu, stavku 7., radniku koji redovito otkazuje ugovor o radu, otkazni rok može trajati najviše mjesec dana. {{ :1_trajanje_otkaznog_roka.jpg?200|}} | Sukladno članku 122. Zakona o radu, najmanje trajanje otkaznog roka u slučaju redovitog otkaza ugovora o radu je dva mjeseca za radnika koji je kod istog poslodavca zaposlen barem 5, ali manje od 10 godina. Dakle, u slučaju da redovito otkažete ugovor o radu Vaš otkazni rok bi bio 2 mjeseca. Međutim, ako imate osobito važan razlog, tada sukladno istom članku Zakona o radu, stavku 7., radniku koji redovito otkazuje ugovor o radu, otkazni rok može trajati najviše mjesec dana. {{ :1_trajanje_otkaznog_roka.jpg?200|}} | ||
+ | |||
+ | |||
+ | |||
+ | |||
+ | |||
+ | |||
Izvor: https://www.moj-posao.net/Savjet/77222/Trajanje-otkaznog-roka/12/ | Izvor: https://www.moj-posao.net/Savjet/77222/Trajanje-otkaznog-roka/12/ |