User Tools
radni_odnosi_-_otkazni_rokovi
Differences
This shows you the differences between two versions of the page.
|
radni_odnosi_-_otkazni_rokovi [2022/09/21 14:02] gasparovic created |
radni_odnosi_-_otkazni_rokovi [2022/09/22 06:53] (current) gasparovic |
||
|---|---|---|---|
| Line 12: | Line 12: | ||
| U slučaju kada poslodavac redovito otkazuje ugovor o radu radniku, sukladno Zakonu o radu, otkazni rok je najmanje: | U slučaju kada poslodavac redovito otkazuje ugovor o radu radniku, sukladno Zakonu o radu, otkazni rok je najmanje: | ||
| - | dva tjedna, aako je radnik u radnom odnosu kod istog poslodavca proveo neprekidno manje od 1 godine, | + | * dva tjedna, ako je radnik u radnom odnosu kod istog poslodavca proveo neprekidno manje od 1 godine, |
| - | mjesec dana, ako je radnik u radnom odnosu kod istog poslodavca proveo neprekidno 2 godine, | + | * mjesec dana, ako je radnik u radnom odnosu kod istog poslodavca proveo neprekidno 2 godine, |
| - | mjesec dana i dva tjedna, ako je radnik u radnom odnosu kod istog poslodavca proveo neprekidno 2 godine, | + | * mjesec dana i dva tjedna, ako je radnik u radnom odnosu kod istog poslodavca proveo neprekidno 2 godine, |
| + | * dva mjeseca, ako je radnik u radnom odnosu kod istog poslodavca proveo neprekidno 5 godina, | ||
| + | * dva mjeseca i dva tjedna, ako je radnik u radnom odnosu kod istog poslodavca proveo neprekidno 10 godina, | ||
| + | * tri mjeseca, ako je radnik u radnom odnosu kod istog poslodavca proveo neprekidno 20 godina. Iznimno, otkazni rok radniku koji je kod poslodavca proveo u radnom odnosu neprekidno 20 godina, povećava se za dva tjedna ako je radnik navršio 50 godina života, a za mjesec ako je radnik navršio 55 godina života. | ||
| + | |||
| + | Radniku kojem se ugovor o radu otkazuje zbog kršenja obveza iz radnog odnosa (otkaz uvjetovan skrivljenim ponašanjem radnika) utvrđuje se otkazni rok u dužini polovice otkaznih rokova koji su prije navedeni. | ||
| + | Kod izvanrednog otkaza ugovora o radu nema otkaznog roka. | ||
| + | |||
| + | **...kada radnik otkazuje ugovor o radu** | ||
| + | |||
| + | Ako radnik otkazuje ugovor o radu, otkazni rok ne može biti duži od mjesec dana, osim ako on za to ima osobito važan razlog. Kod izvanrednog otkaza ugovora o radu nema otkaznog roka. | ||
| + | |||
| + | Izvor: Časopis Računovodstvo i porezi 9/22 | ||
| + | |||
radni_odnosi_-_otkazni_rokovi.txt · Last modified: 2022/09/22 06:53 by gasparovic
Page Tools
Except where otherwise noted, content on this wiki is licensed under the following license: CC Attribution-Noncommercial-Share Alike 3.0 Unported
