Knjigovodstvo Actarius

This page is read only. You can view the source, but not change it. Ask your administrator if you think this is wrong.
**Rad umirovljenika u novom zakonu o radu**


**Prvenstveno je bitno utvrditi kakvu vrstu posla bi umirovljenik obavljao, te temeljem toga vidjeti da li je potrebno zatražiti obustavu isplate mirovine.**


**Pitanje;** 

Kako svoj odnos može regulirati umirovljenik koji povremeno obavlja neke poslove za poslodavca, do sada je to bilo Ugovorom o djelu. Je li se nešto promijenilo novim izmjenama Zakona o radu?


**Odgovor;**

Zakonom o izmjenama i dopunama Zakona o radu koji je stupio na snagu 26. lipnja 2013. godine **nisu izmijenjene odredbe o radu umirovljenika temeljem ugovora o djelu. Stoga se na obavljanje poslova temeljem ugovora o djelu i dalje primjenjuje Zakon o obveznim odnosima, koji posebno regulira ugovor o djelu.** 

Predmet ugovora o djelu mogu biti određeni poslovi koji nemaju karakter stalnosti već jednokratnosti, a koji se obično sastoje u izvršenju nekog fizičkog ili intelektualnog rada određene količine i kakvoće, do određenog roka i uz određenu naknadu, a obično ne u prostorijama naručitelja posla. U suprotnom se rad umirovljenika smatra radnim odnosom te se tada sukladno članku 90., stavku 3. Zakona o mirovinskom osiguranju, korisniku mirovine koji se zaposli ili počne obavljati djelatnosti na temelju kojih postoji obveza osiguranja, isplata mirovine obustavlja. 

Za umirovljenike koji rade temeljem ugovora o djelu, a za koji se ne smatra radnim odnosom ili obavljanjem djelatnosti na temelju kojih postoji obveza osiguranja, Zakonom o doprinosima je određeno da ne postoji obveza plaćanja doprinosa za obvezna osiguranja na primitke koje ostvare umirovljenici koji rade na ugovor o djelu, kao npr. članovi skupština i nadzornih odbora, akviziteri, prevoditelji, konzultanti i sl. (koji ostvaruju tzv. drugi dohodak), **već samo obveza plaćanja poreza na dohodak.**

Postoje i druge iznimke kada umirovljenik može obavljati određene poslove bez obustave isplate mirovine. 

Dakle, **prvenstveno je bitno utvrditi** kakvu vrstu posla bi umirovljenik obavljao, te temeljem toga vidjeti da li je potrebno zatražiti obustavu isplate mirovine. 


Actarius Grupa d.o.o.

info@actarius.hr

Izvor:
Knjigovodstvo Actarius

User Tools

Site Tools

Page Tools
