This shows you the differences between two versions of the page.
Both sides previous revision Previous revision Next revision | Previous revision | ||
prijave_u_hzmo_i_hzzo [2011/08/22 15:00] gasparovic |
prijave_u_hzmo_i_hzzo [2021/11/26 01:08] (current) |
||
---|---|---|---|
Line 3: | Line 3: | ||
Radnika prvo treba prijaviti u mirovinsko, pa potom u zdravstveno. Ako su prijave ispravno popunjene (s potpisima i pečatima), može ih dostaviti bilo radnik, poslodavac, ili treća osoba. **Prijave treba dostaviti najkasnije u roku od __8 dana__ nakon zapošljavanja, odnosno odjave u slučaju otkaza.** (Najranije na dan zapošljavanja/otkaza; ne može se prije.) | Radnika prvo treba prijaviti u mirovinsko, pa potom u zdravstveno. Ako su prijave ispravno popunjene (s potpisima i pečatima), može ih dostaviti bilo radnik, poslodavac, ili treća osoba. **Prijave treba dostaviti najkasnije u roku od __8 dana__ nakon zapošljavanja, odnosno odjave u slučaju otkaza.** (Najranije na dan zapošljavanja/otkaza; ne može se prije.) | ||
+ | |||
==== Prijava u mirovinsko ==== | ==== Prijava u mirovinsko ==== | ||
Line 13: | Line 14: | ||
- Obrazac "M-1P", potpisan i pečatiran od strane poslodavca. | - Obrazac "M-1P", potpisan i pečatiran od strane poslodavca. | ||
- Ugovor o radu. | - Ugovor o radu. | ||
- | - Radna knjižica radnika. | + | - <del>Radna knjižica radnika.</del> |
- Za strance dozvola za rad. | - Za strance dozvola za rad. | ||