User Tools

Site Tools


potpora_za_ocuvanje_radnih_mjesta_u_kriznim_djelatnostima_pogodenima_koronavirusom_covid_19_za_srpanj_i_kolovoz_2020._godine

Differences

This shows you the differences between two versions of the page.

Link to this comparison view

Both sides previous revision Previous revision
Next revision
Previous revision
potpora_za_ocuvanje_radnih_mjesta_u_kriznim_djelatnostima_pogodenima_koronavirusom_covid_19_za_srpanj_i_kolovoz_2020._godine [2020/07/27 13:13]
gasparovic
potpora_za_ocuvanje_radnih_mjesta_u_kriznim_djelatnostima_pogodenima_koronavirusom_covid_19_za_srpanj_i_kolovoz_2020._godine [2021/11/26 01:09] (current)
Line 9: Line 9:
  
  
-Cilj mjere+**Cilj mjere**
  
-Očuvanje radnih mjesta kod poslodavaca kojima je zbog posebne okolnosti uvjetovane Koronavirusom (COVID -19) narušena gospodarska aktivnost.+Očuvanje radnih mjesta kod poslodavaca kojima je zbog posebne okolnosti uvjetovane Koronavirusom (COVID -19) narušena gospodarska aktivnost.{{ :​1_potpore_za_ocuvanje_radnih_mjesta.jpg?​200|}}
  
-Ciljane skupine poslodavaca+**Ciljane skupine poslodavaca**
  
 1. Poslodavci iz sektora: 1. Poslodavci iz sektora:
Line 30: Line 30:
  
  
-Ciljane skupine radnika+**Ciljane skupine radnika**
  
  
 Radnici zaposleni kod poslodavaca iz ciljane skupine poslodavaca odnosno svi osiguranici kod predmetnog poslodavca (bez obzira je li radnik na određeno ili neodređeno,​ radi li se o građanima RH, EU ili trećih zemalja, rade li u punom ili nepunom radnom vremenu ili imaju neki od statusa poput samohranog roditelja, hrvatskog branitelja i izaslanog radnika) te radnici zaposleni u podružnicama predstavništva stranih tvrtki u Republici Hrvatskoj. ​ Radnici zaposleni kod poslodavaca iz ciljane skupine poslodavaca odnosno svi osiguranici kod predmetnog poslodavca (bez obzira je li radnik na određeno ili neodređeno,​ radi li se o građanima RH, EU ili trećih zemalja, rade li u punom ili nepunom radnom vremenu ili imaju neki od statusa poput samohranog roditelja, hrvatskog branitelja i izaslanog radnika) te radnici zaposleni u podružnicama predstavništva stranih tvrtki u Republici Hrvatskoj. ​
  
-Ciljana skupina radnika ne uključuje :+**Ciljana skupina radnika ne uključuje :**
  
 - Suvlasnike s više od 25% udjela, osnivače, članove uprave, direktore, prokuriste i sl. Navedeno se ne odnosi na poslodavce kod kojih je zaposleno do 10 radnika te na vlasnike obrta i osobe koje obavljaju samostalnu djelatnost obrta, slobodnog zanimanja ili poljoprivrede i šumarstva bez obzira na broj zaposlenih. - Umirovljenike - Strane radnika iz trećih zemalja kojima je prestala važiti dozvola za boravak i rad. - Suvlasnike s više od 25% udjela, osnivače, članove uprave, direktore, prokuriste i sl. Navedeno se ne odnosi na poslodavce kod kojih je zaposleno do 10 radnika te na vlasnike obrta i osobe koje obavljaju samostalnu djelatnost obrta, slobodnog zanimanja ili poljoprivrede i šumarstva bez obzira na broj zaposlenih. - Umirovljenike - Strane radnika iz trećih zemalja kojima je prestala važiti dozvola za boravak i rad.
Line 41: Line 41:
 Ukoliko više poslovnih subjekata imaju istog osnivača / vlasnika koji pojedinačno zapošljavaju manje od 10 radnika, a svi poslovni subjekti zajedno imaju više od 10 zaposlenih radnika, potpora se ne odobrava za vlasnike, suvlasnike, osnivače, članove uprave, direktore, prokuriste. Ukoliko više poslovnih subjekata imaju istog osnivača / vlasnika koji pojedinačno zapošljavaju manje od 10 radnika, a svi poslovni subjekti zajedno imaju više od 10 zaposlenih radnika, potpora se ne odobrava za vlasnike, suvlasnike, osnivače, članove uprave, direktore, prokuriste.
  
-Razdoblje i trajanje+**Razdoblje i trajanje**
  
 Srpanj i kolovoz 2020.g. Svaka 2 mjeseca Upravno vijeće HZZ-a donosi odluku o produljenju mjere. Srpanj i kolovoz 2020.g. Svaka 2 mjeseca Upravno vijeće HZZ-a donosi odluku o produljenju mjere.
  
-Visina potpore+**Visina potpore**
  
 - iznos od 4.000,00 kuna mjesečno po radniku koji radi u punom radnom vremenu, odnosno srazmjerni dio po radniku prema broju sati rada u nepunom radnom vremenu. - iznos od 4.000,00 kuna mjesečno po radniku koji radi u punom radnom vremenu, odnosno srazmjerni dio po radniku prema broju sati rada u nepunom radnom vremenu.
Line 61: Line 61:
 Navedeno se ne odnosi na poslodavce iz Sektora I: Djelatnosti pružanja smještaja te pripreme i usluživanja hrane i pića i Sektor H: putnički prijevoz. Navedeno se ne odnosi na poslodavce iz Sektora I: Djelatnosti pružanja smještaja te pripreme i usluživanja hrane i pića i Sektor H: putnički prijevoz.
  
-    ​Poslodavci koji koriste mjere HZZ-a i drugih davatelja, a kojima je opravdani trošak plaće, ne mogu istovremeno koristiti obje mjere. Zabrana kumulacije opravdanog troška iste namjere po različitim mjerama.+  * Poslodavci koji koriste mjere HZZ-a i drugih davatelja, a kojima je opravdani trošak plaće, ne mogu istovremeno koristiti obje mjere. Zabrana kumulacije opravdanog troška iste namjere po različitim mjerama.
  
-           Poslodavci mogu odabrati:+**Poslodavci mogu odabrati:**
  
-             • Mirovanje ugovornih obveza po aktivnim ugovorima mjera APZ-a HZZ-a koji uključuju trošak plaće i koristiti ovu mjeru.+• Mirovanje ugovornih obveza po aktivnim ugovorima mjera APZ-a HZZ-a koji uključuju trošak plaće i koristiti ovu mjeru.
  
 • Istekom razdoblja korištenja ove mjere nastavljaju u preostalom razdoblju koristiti mjeru APZ-a koju su prvotno stavili u mirovanje, na način koji će biti reguliran Aneksom ugovora. • Istekom razdoblja korištenja ove mjere nastavljaju u preostalom razdoblju koristiti mjeru APZ-a koju su prvotno stavili u mirovanje, na način koji će biti reguliran Aneksom ugovora.
Line 91: Line 91:
 • Osobe koje obavljaju domaću radinost prema Zakonu o obrtu (NN 143/13, 127/19, 41/20), ako nisu obvezno osigurane po drugoj osnovi ili ako nisu korisnici mirovine mogu koristiti mjeru. • Osobe koje obavljaju domaću radinost prema Zakonu o obrtu (NN 143/13, 127/19, 41/20), ako nisu obvezno osigurane po drugoj osnovi ili ako nisu korisnici mirovine mogu koristiti mjeru.
  
-Način odabira korisnika+**Način odabira korisnika**
  
 Javni poziv Za zahtjeve za dodjelu potpore zaprimljene u razdoblju od 08. srpnja do 31. srpnja 2020. godine odobravat će se isplata troškova plaće za srpanj i kolovoz 2020. godine. Za zahtjeve za dodjelu potpore zaprimljene u razdoblju od 01. kolovoza do 31. kolovoza 2020. godine odobravat će se isplata troškova plaće za kolovoz 2020. godine. Javni poziv Za zahtjeve za dodjelu potpore zaprimljene u razdoblju od 08. srpnja do 31. srpnja 2020. godine odobravat će se isplata troškova plaće za srpanj i kolovoz 2020. godine. Za zahtjeve za dodjelu potpore zaprimljene u razdoblju od 01. kolovoza do 31. kolovoza 2020. godine odobravat će se isplata troškova plaće za kolovoz 2020. godine.
  
-Kriteriji+**Kriteriji**
  
 • Poslodavci trebaju dokazati da su u lipnju 2020. godine imali pad prometa/​prihoda za najmanje 60% u odnosu na lipanj 2019. i to temeljem predaje PDV obrasca za lipanj 2020.g. i lipanj 2019.g. Poreznoj upravi za dobivanje potpore za srpanj, te pad od 60% u srpnju za dobivanje potpore za kolovoz. Tromjesečni obveznici PDV-a dokazuju pad prometa/​prihoda od 60% u drugom tromjesečju 2020., u odnosu na drugo tromjesečje 2019. • Poslodavci trebaju dokazati da su u lipnju 2020. godine imali pad prometa/​prihoda za najmanje 60% u odnosu na lipanj 2019. i to temeljem predaje PDV obrasca za lipanj 2020.g. i lipanj 2019.g. Poreznoj upravi za dobivanje potpore za srpanj, te pad od 60% u srpnju za dobivanje potpore za kolovoz. Tromjesečni obveznici PDV-a dokazuju pad prometa/​prihoda od 60% u drugom tromjesečju 2020., u odnosu na drugo tromjesečje 2019.
Line 107: Line 107:
 Zavod u svrhu dokazivanja opravdanosti potpore za očuvanje radnih mjesta kada iz dostavljene dokumentacije nije vidljiva opravdanost može zatražiti i drugu dokumentaciju. Zavod u svrhu dokazivanja opravdanosti potpore za očuvanje radnih mjesta kada iz dostavljene dokumentacije nije vidljiva opravdanost može zatražiti i drugu dokumentaciju.
  
-Poduzetnici koji nisu u sustavu PDV-a dokazuju pad prometa/​prihoda na temelju ​tablic ​pada prometa/​prihoda.+Poduzetnici koji nisu u sustavu PDV-a dokazuju pad prometa/​prihoda na temelju ​tablice ​pada prometa/​prihoda.
  
 Dokumentacija dostupna na web stranici Zavoda koju popunjava i dostavlja Poslodavac Dokumentacija dostupna na web stranici Zavoda koju popunjava i dostavlja Poslodavac
Line 118: Line 118:
  
  
-Obveze poslodavca+**Obveze poslodavca**
  
  
Line 142: Line 142:
 5. stekne vlastite dionice odnosno vlastite poslovne udjele. 5. stekne vlastite dionice odnosno vlastite poslovne udjele.
  
-Obveze Zavoda+**Obveze Zavoda**
  
  
Line 161: Line 161:
 Prigovor se upućuje na Hrvatski zavod za zapošljavanje,​ Središnji ured, Odjel mjera aktivne politike zapošljavanja,​ Savska cesta 64, Zagreb. Središnji ured je u obvezi u roku 10 dana odgovoriti na prigovor. Prigovor se upućuje na Hrvatski zavod za zapošljavanje,​ Središnji ured, Odjel mjera aktivne politike zapošljavanja,​ Savska cesta 64, Zagreb. Središnji ured je u obvezi u roku 10 dana odgovoriti na prigovor.
  
-Isplate sredstava+**Isplate sredstava**
  
 Do zadnjeg dana u mjesecu za prethodni mjesec Do zadnjeg dana u mjesecu za prethodni mjesec
potpora_za_ocuvanje_radnih_mjesta_u_kriznim_djelatnostima_pogodenima_koronavirusom_covid_19_za_srpanj_i_kolovoz_2020._godine.1595855621.txt.gz · Last modified: 2021/11/26 00:55 (external edit)