This is an old revision of the document!
Od 25. travnja 2015. na snazi su nova pravila o obavljanju poslova zaštite na radu kod poslodavca. Novim pravilima, između ostalog, izmijenjeni su kriteriji obrazovanja za obavljanje poslova zaštite na radu sa ovlaštenom osobom, odnosno uvjeti pod kojima poslodavci koji posluju na istoj lokciji međuosbno ugovraju organiziranje I provođenje zaštitite n radu. Poslodavci su obvezni obavljanje poslova zašite na radu usladiti s odredbama Pravilnika do 1. srpanja 2015.
Način obavljanja poslova zaštite na radu
1. Broj zaposlenih radnika kod poslodavca (do uključivo 49 zaposlenih radnika)
Poslodavac može sam obavljati poslove zaštite na radu, ili poslove zaštite na radu može obavljati njegov ovlaštenik, pod uvjetom da: 1. ispunjava uvjete za stručnjaka zašite na radu I. stupnja iz čl. 3 Pravilnika ili 2. je stekao potrebna znanja iz zašite na radu tijekom redovnog školovanja ili 3. je položio državni stručni ispit za poslove građenja, ili projektiranja kojima je obuhvaćena I materija zaštite na radu ili 4. je položio majstorski ispit u djelatnosti koju obavlja, u kojemu je bila obuhvaćena I zaštita na radu.
Obavljanje poslov zaštite na radu može ugovorom o radu provjeriti njmanje jednom stručnjaku zašite na radu I. stupnja (čć. 6. Pravilnika).
2. 50-249 zaposlenih radnika
3. 250 ili vise zposlenih radnika
Izvor: Računovodstvo I porezi u praski 05/2015