User Tools

Site Tools


naknada_za_bolovanje_u_slucaju_bolesti_njege_djece_i_supruznika_ii.dio

ACTARIUS Knjigovodstveni Servis

Actarius Grupa d.o.o . Ogrizovićeva 21, 10000 Zagreb,

Tel 01/382-0010, Mob 091/382-0015, Fax 01/382-0010

http://www.actarius.hr

Naknada za bolovanje u slučaju bolesti, njege djece i supružnika II.dio

Young Man Wiping Nose

Maksimalni iznos naknade koja se isplaćuje na teret HZZO-a

Obveznik isplate naknade plaće uvijek je isključivo poslodavac, čak i u slučajevima kada se naknada isplaćuje na teret HZZO-a.

Tada je poslodavac dužan isplatiti naknadu, ali ima pravo na povrat isplaćenoga od strane Zavoda, a temeljem predanoga Zahtjeva za refundaciju naknade za bolovanje.

Prema izričitoj odredbi članka 46. Zakona, naknada za bolovanje koja se isplaćuje na teret Zavoda ne može biti viša od 4.257,28 kuna.

Znači, ako bi naknada izračunata temeljem isplaćenih plaća u posljednjih šest mjeseci prije bolovanja iznosila više od navedenog iznosa, Zavod će poslodavcu refundirati samo iznos od 4.257,28 kuna kuna za cijeli mjesec, odnosu svotu preračunatu na razmjerni dio mjeseca.

Brigu o visini naknade koju refundira Zavod mora voditi poslodavac, jer je on u tome slučaju dužan isplatiti naknadu maksimalno u visini iznosa koju će mu Zavod refundirati.

Naknada za bolovanje radniku koji nema navršenih 12 mjeseci staža osiguranja, to jest 18 mjeseci s prekidima u 24 mjeseca

Takvome se radniku, neovisno o tome koliko mu je plaća poslodavac isplatio, isplaćuje naknada za bolovanje u svoti od 831,50 kuna za cijeli mjesec ili razmjerni dio mjeseca ukoliko bolovanje nije trajalo cijeli mjesec.

To ne vrijedi za radnika koji je na bolovanju zbog ozljeda ili bolesti koje su neposredna posljedica sudjelovanja u Domovinskom ratu ili kada je riječ o korištenju rodiljnog dopusta.

Isplaćuje li se naknada za bolovanje na teret poslodavca, treba platiti doprinose, porez na dohodak i prirez, pri čemu se doprinosi plaćaju na najnižu osnovicu ili njezin razmjerni dio, te je u tome slučaju moguće samo neto iznos nakon obračuna doprinosa i poreza smanjiti na 831,50 kuna, ako kolektivnim ugovorom ili odlukom poslodavca nije uređeno drukčije. Tada poslodavac može razliku do cijelog iznosa neto plaće obustaviti iz nadoknade i knjižiti u korist ostalih prihoda.

Izvor: http://www.ekonos.hr/clanci.php?grupa=6&clanak=95

naknada_za_bolovanje_u_slucaju_bolesti_njege_djece_i_supruznika_ii.dio.txt · Last modified: 2021/11/26 01:08 (external edit)