User Tools
Kriteriji razlikovanja dnevnice za rad na terenu i dnevnice za službena putovanja - Izdvojeno
info@actarius.hr
Zakonom o radu nije uređeno pravo radnika na dnevnice za rad na terenu kao ni dnevnice za službena putovanja, već se isto utvrđuje kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu, ugovorom o radu ili odlukom poslodavca o isplati.
Dnevnice za službena putovanja u zemlji (tuzemstvu) jesu naknade koje se isplaćuju za pokriće izdataka prehrane, pića i prijevoza u mjestu u koje je radnik upućen na službeno putovanje.
Dnevnice za rad na terenu u zemlji i inozemstvu jesu naknade na ime pokrića troškova prehrane i drugih troškova radnika na terenu u zemlji i inozemstvu, osim troškova smještaja koji se podmiruju na teret poslodavca i ne smatraju se dohotkom radnika.
Možemo izdvojiti tri kriterija po kojima razlikujemo dnevnice za službena putovanja i dnevnice za rad na terenu: priroda rada na terenu/odlaska na službeni put, vremenska udaljenost između sjedišta poslodavca ili uobičajenog boravišta odnosno prebivališta radnika i mjesta službenog puta/rada na terenu, propisani obvezni elementi putnog naloga/proizvoljnost obrasca za obračun troškova i dnevnica za rad na terenu.
Neoporezivi iznos dnevnice za rad na terenu i dnevnice za službeno putovanje u tuzemstvu iznosi dnevno 200,00 kn, a služi za pokriće troškova prehrane i drugih troškova radnika na terenu/putovanju. Neoporezivi iznosi dnevnice se umanjuju ovisno o otme je li osiguran obrok (ručak i/ili večera).
Izvor: Časopis Računovodstvo i porezi 10/2021
