Pitanje:

Koje su specifičnosti poduzetničke plaće u odnosu na plaću temeljem radnog odnosa?

Odgovor:

Odgovor:

• ne postoji ugovor o radu jer su poslodavac i posloprimac ista osoba,

• ne plaća se doprinos za zapošljavanje,

• minimalna poduzetnička plaća utvrđuje se kao umnožak prosječne plaće i koeficijenta 1,1 a ne primjenjuje se minimalna plaća kao kod ostalih zaposlenih radnika u obrtu ili poduzeću,

• poduzetnička plaća se priznaje kao rashod poslovanja pri utvrđivanju osnovice poreza na dobit u ukupno isplaćenom iznosu, a ako nije isplaćena doprinosi se obračunavaju na propisanu osnovicu i smatraju se doprinosima na osnovicu i priznaju se kao rashod pri utvrđivanju poreza na dobit,

• vlasnik poduzeća ne mora biti zaposlen u svojoj firmi, tj. ne mora plaćati doprinose, porez na dohodak i prirez. Vlasnik obrta, bez obzira da li je obveznik poreza na dohodak ili poreza na dobit dužan je plaćati doprinose s osnova poduzetničke djelatnosti,

• porez i prirez uvijek treba platiti kod isplate poduzetničke plaće, a ako poduzetnička plaća nije isplaćena, ne postoji ni obveza obračunavanja i plaćanja poreza i prireza na dohodak od nesamostalnog rada.

• poduzetničku plaću mogu isplaćivati samo obrtnici koji su obveznici plaćanja poreza na dobit.

Izvor:http://www.racunovodja.hr/koje-su-specificnosti-poduzetnicke-pla-ce-u-odnosu-na-pla-cu-temeljem-radnog-odnosa-uniqueidRCViWTptZHKKR9gb8ZvmpIT0RQwMskVh/