This shows you the differences between two versions of the page.
kako_postupiti_u_situaciji_kada_radnik_koji_je_bio_na_sluzbenom_putu_u_zemlji_ne_podnese_obracun_putnih_troskova_u_roku_koji_je_naveden_na_putnom_nalogu [2011/02/15 13:34] gasparovic created |
kako_postupiti_u_situaciji_kada_radnik_koji_je_bio_na_sluzbenom_putu_u_zemlji_ne_podnese_obracun_putnih_troskova_u_roku_koji_je_naveden_na_putnom_nalogu [2014/09/24 13:49] |
||
---|---|---|---|
Line 1: | Line 1: | ||
- | Kako postupiti u situaciji kada radnik, koji je bio na službenom putu u zemlji, ne podnese obračun putnih troškova u roku koji je naveden na putnom nalogu? | ||
- | Rokovi za podnošenje obračuna putnih troškova za putovanje u zemlji mogu se utvrditi u izvorima radnog prava kao što su kolektivni ugovor, ugovor o radu, pravilnik o radu ili neki drugi interni akt poslodavca. | ||
- | |||
- | **Ako radnik putuje u inozemstvo,** dužan je prema Uredbi o izdacima za službena putovanja u inozemstvo (N. N. br. 50/92. i 73/93.), **podnijeti obračun i izvješće u roku sedam dana od dana kada je putovanje u inozemstvo završeno.** | ||
- | |||
- | |||
- | Ako je poslodavac na putnom nalogu naveo rok za podnošenje obračuna i izvješća, radnik je obvezan postupiti po tom putnom nalogu. Ako je radniku isplaćena akontacija troškova službenog putovanja, poslodavac evidentira potraživanje od radnika sve dok radnik ne podnese obračun putnih troškova. | ||
- | |||
- | Svoje potraživanje prema radniku poslodavac ne smije ustegnuti od plaće (prema ZOR - u), bez suglasnosti radnika. U slučaju da radnik i nakon upozorenja ne podnosi obračun, niti daje suglasnost za ustezanje od plaće, poslodavac svoje potraživanje može naplatiti samo posredstvom suda. | ||
- | |||
- | Međutim, ako radniku nije isplaćena akontacija, potraživanja nema, a radniku je u interesu što prije dostaviti obračun troškova kako bi ih naknadio. | ||
- | |||
- | |||
- | Rok za isplatu troškova službenog putovanja po obračunu troškova nije nigdje utvrđen, iako se i taj rok može utvrditi internim aktom poslodavca. U ovom slučaju, radnik ima potraživanje od poslodavca i ako mu se ne isplate troškovi puta, svoje pravo ostvaruje, najprije kroz institucije ustanove, a ako i to ne uspije, onda sudskim putem. | ||
- | |||
- | Izvor: http://www.utirus.hr/index.php?option=com_content&view=article&id=54:pitanjerac11&catid=14:pitanja-racunovodstvo&Itemid=62 |