RAZMJERNI DIO GODIŠNJEG ODMORA
info@actarius.hr
Pitanje:
Radnik je sklopio ugovor o radu na određeno vrijeme dana 13.02.2017., ugovor mu prestaje 19.03.2017. Ima li pravo na razmjerni dio godišnjeg odmora u visini 1/12 godišnjega odmora, budući da radi preko mjesec dana.
Odgovor:
Radnik ima pravo na razmjerni dio godišnjeg odmora ne od 1/12 nego od 2/12. Naime, člankom 79. st. 4. Zakona o radu propisano je da se pri izračunavanju trajanja godišnjeg odmora na način najmanje polovica dana godišnjeg odmora zaokružuje se na cijeli dan godišnjeg odmora, a najmanje polovica mjeseca rada zaokružuje se na cijeli mjesec. Stavkom 5. je također propisano da kada radniku radni odnos prestaje točno u polovici mjeseca koji ima parni broj dana, pravo na jednu dvanaestinu godišnjeg odmora za taj mjesec ostvaruje kod poslodavca kod kojeg mu prestaje radni odnos. Dakle, svaki kalendarski mjesec gleda se odvojeno. Kako je radnik u veljači radio preko polovice mjeseca, a također i u ožujku preko polovice mjeseca, ima pravo na 2/12 godišnjeg odmora.
Izvor: http://www.radno-pravo.hr/tumacenja/pitanja_i_odgovori.cfm?cat_id=1