Novosti koje donosi Zakon su slijedeće: 

(1) Zahtjev radnika za ostvarenje prava na plaću i druge naknade u slučaju stečaja poslodavac podnosi izravno Agenciji, područnom uredu HZZ-a prema mjestu sjedišta poslodavca odnosno njegove registriranje poslovne jedinice, ili uredu Hrvatske pošte, u roku od 30 dana
  
(2) U stečajnim postupcima nad poslodavcima koji imaju zaposlene radnike stečajni upravitelji dužni su otvoriti poseban namjenski račun stečajnog dužnika za prihvat uplate osiguranka tražbina radnika

(3) Najkasnije u roku od 15. dana po navedenoj uplati iz točke 2  stečajni je upravitelj dužan Agenciji dostaviti dokaz o izvršenoj uplati (dokaz obuhvaća izvadak o promjenama na transakcijskom računu iz kojega je vidljiv izns i namjena uplaćenih sredstava te izvješće o primicima, porezu na dohodak i prirezu te doprinosima za obvezna osiguranja na obrascu JOPPD koji je potvrdilo tijelo državne uprave nadležno za financije iz kojega je vidljiva poimenična isplata i namjena sredstava

(4) Zahtjev za prisilnu naplatu smatra se osnovom za plaćanje i dostavlja se uz obračun neisplaćene plaće (Fina bez odgode izdaje nalog za prijenos novčanih sredstava na račun ovrhovoditelja, u primjenu odredbe posebnog propisa kojom se uređuje redoslijed naplate tražbine iz obračuna poslodavca o neisplati dospjelog iznosa plaće, naknade plaće ili otpremnine