**Sklapanje sporazuma o prestanku ugovora o radu u praksi**



www.actarius.hr

info@actarius.hr




Sporazum o prestanku ugovora o radu dvostrani je pravni akt kojeg sklapaju i potpisuju poslodavac i radnik.

Sporazum o prestanku o radu sklapa se u pisanom obliku.

Jedan potpisnik sporazuma ne može mijenjati njegov sadržaj bez suglsnosti drugog potpisnika sporazuma.

Poslodavac i radnik mogu u sporazumu o prestanku ugovora o radu ugovoriti povoljnije uvjete za radnika od onih predviđenih Zakonom.

U slučaju sporazumnog raskida radnog odnosa radnik ostvaruje pravo na otpremninu samo ako je tako izričito ugovoreno u samom sporazumu.

Sporazum o prestanku ugovora o radu može se pobijati pred sudom najkasnije u roku od tri godine nakon njegova sklapanja.

Izvor: Časopis, Računovodstvo i porezi 07/2021