**ACTARIUS  Knjigovodstveni Servis**  

Actarius Grupa d.o.o .

Ogrizovićeva 21, 10000 Zagreb,

Tel 01/382-0010, Mob 091/382-0015, Fax 01/382-0010

http://www.actarius.hr


====== Otkazni rok definiran je Zakonom o radu ======


{{                                otkazni_roook.jpg?200*200}}

Iako u današnje vrijeme mala količina ljudi razmišlja o otkaznom roku, evo nekoliko informacija za sve one koji su nezadovoljni svojim poslom**. Duljina otkaznog roka ovisi o neprekidnom trajanju radnog odnosa poslodavca i radnika. Ovi su propisi definirani Zakonom o radu, člankom 114.**

Ugovor o radu može **otkazati radnik ili poslodavac.** U slučaju da radnik daje otkaz poslodavcu,** ukoliko se poslodavac ne odrekne otkaznog roka, radik ga treba odraditi.** Primarna funkcija otkaznog roka je zaštita poslodavca, točnije vremenski period u kojem poslodavac može naći novog radnika koji će popuniti novonastalu praznu poziciju.

Često se postavlja pitanje, može li se radnik** odreći otkaznog roka ukoliko sam daje otkaz.** Budući da otkazni rok služi, u ovom slučaju, za zaštitu poslodavca, **radnik se otkaznog roka ne može odreći.**

Postoje i suprotne situacije,** kada poslodavac daje otkaz radniku.** U tom slučaju otkazni rok služi za zaštitu radnika da u u tom razdoblju nađe novi posao i osigura egzistenciju.** Radnik se, ukoliko smatra da mu nije potreban, može odreći otkaznog roka i odmah otići sa radnog mjesta. Važno je napomenuti da kod izvanrednog otkaza ugovora o radu nema otkaznog roka.**

Zakon o radu propisuje vremenske periode otkaznog roka **u slučaju da poslodavac daje otkaz.** Oni koji su u **firmi radili u kontinuitetu manje od godinu dana moraju odraditi otkazni rok u periodu od dva tjedna. ukoliko ste u tvrtki proveli godinu dana, otkazni rok je mjesec dana, a dvije godine mjesec i dva tjedna…**

Onom radniku kojem se ugovor o radu otkazuje zbog kršenja radnih obveza, otkazni rok je u dužini polovice zakonom propisanih otkaznih rokova.

**Za vrijeme otkaznog roka radnik ima pravo na naknadu plaće i na sva ostala prava.** Ukoliko radnik traži posao** za vrijeme otkaznog roka ima pravo odustvovati s rada najmanje četiri sata tjedno, što mu je plaćeno.**

Izvor: http://www.savjetnica.com/karijera/posao/otkazni-rok-definiran-je-zakonom-o-radu/