**Obveze EU poslodavca u RH**


www.actarius.hr

info@actarius.hr




**Može li netko tko ima stalni boravak u Hrvatskoj obavljati poslove za poslodavca sa sjedištem u drugoj državi, članici EU-a ili EGP-a i Švicarskoj?**

Odgovor na ovo često postavljano pitanje je potvrdan. Ako se sklapa Ugovor o radu prema propisima RH, koriste se sva prava iz hrvatskog mirovinskog i zdravstvenog osiguranja, a sukladno tome obavljaju se i prijave na obvezna osiguranja.

Obzirom da se u ovom slučaju primjenjuje zakonodavstvo RH, poslodavac je obveznik plaćanja doprinosa prema hrvatskim propisima te prije svega treba:

• Podnijeti Zahtjev za dodjelom osobnog identifikacijskog broja (OIB) koji se upisuje u prijave na obvezna osiguranja.

 • Prijaviti radnika na mirovinsko osiguranje putem propisane tiskanice M-11P (prijava o početku poslovanja obveznika doprinosa), i tiskanice M-1P (prijava o početku osiguranja radnika) zajedno sa Ugovorom o radu

. • Prijava na zdravstveno osiguranje.

Poslodavac sa sjedištem u državi članici EU treba obračunati i platiti doprinose prema hrvatskim propisima (mirovinsko I. i II. stup te zdravstveno osiguranje), osim u slučaju kada prvi put zapošljava osobu koja je mlađa od 30 godina. U tom slučaju je oslobođen plaćanja zdravstvenog osiguranja.

Poslodavac sa sjedištem u državi članici EU doprinose može plaćati u stranoj valuti na propisane uplatne račune za stranu valutu ili može izabrati i plaćati doprinose u kunama. Umjesto poslodavca, radnik može preuzeti obvezu plaćanja spomenutih doprinosa, ali uz odobrenje i predaju Obrasca INOPRE-DOP (Sporazum o preuzimanju obveze doprinosa) na poreznu upravu.

Poslodavac je ujedno i obveznik izvještavanja o uplaćenim doprinosima na obrascu JOPPD. Rok za podnošenje obrasca je 30 dana od dana isplate plaće. Izgled JOPPD obrasca razlikovat će se ovisno o tome tko je preuzeo obvezu plaćanja doprinosa (sam poslodavac ili u slučaju kad radnik preuzme obvezu plaćanja).

**Tko je obveznik plaćanja poreza na dohodak?**

Plaća koju je rezident RH ostvario radom za poslodavca sa sjedištem u drugoj državi, porez se plaća u Hrvatskoj. Dakle, radnik je obveznik plaćanja poreza na dohodak te je obvezan prijaviti se u registar poreznih obveznika (RPO) u roku od 8 dana od zasnivanja radnog odnosa.

Radnik koji ostvari primitak oporeziv porezom na dohodak iz inozemstva obvezan je obračunati i uplatiti porez na dohodak u roku od 30 dana od primitka novca na račun te sukladno tome predati važeći JOPPD obrazac.



izvor: UHY-Novosti-2022-10.pdf (uhyincroatia.com)