**ACTARIUS  Knjigovodstveni Servis**  

Actarius Grupa d.o.o .

Ogrizovićeva 21, 10000 Zagreb,

Tel 01/382-0010, Mob 091/382-0015, Fax 01/382-0010

http://www.actarius.hr

====== Može li se isplatiti naknada za neiskorišteni godišnji odmor prije dospijeća? ======

{{                        najam_soba.jpg? 200*200}}


Pitanje je **može li poslodavac radniku s kojim sklapa sporazum o prestanku ugovora o radu isplatiti naknadu za neiskorišteni godišnji odmor prije nego isplata te naknade dospije** (želi je isplatiti u trenutku sklapanja sporazuma, umjesto zadnjega dana radnog odnosa odnosno nakon prestanka ugovora o radu kako je predviđen sporazumom).

S obzirom da se u skladu** s odredbom čl. 61. Zakona o radu** (Narodne novine br. 149/09, 61/11) radi o naknadi u novčanom iznosu koja se izračunava u skladu s odredbom čl. 60 istog zakona (u visini određenoj kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu ili ugovorom o radu, ali ne manjoj od prosječne mjesečne plaće radnika koju je ostvario u prethodna 3 (tri) mjeseca), **dakle, o novčanom potraživanju radnika, ono se može isplatiti i prije dospijeća kao i svako drugo novčano potraživanje**, jer odredba čl. 25. st. 1. Zakona o obveznim odnosima (Narodne novine br. 35/05, 41/08) izričito određuje: “Dužnik novčane obveze može je ispuniti prije roka”.

Prema ovakvoj zakonskoj terminologiji, **“dužnik novčane obveze”** je u konkretnom slučaju isplate naknade za neiskorišteni godišnji odmor upravo poslodavac, dok je radnik ovlaštenik toga prava odnosno vjerovnik odgovarajuće novčane tražbine. **Na njihov se odnos, ako nije što drugo određeno Zakonom o radu kao posebnim zakonom koji regulira radne odnose, primjenjuje navedeni Zakon o obveznim odnosima kao temeljni propis građanskog prava.**

Što se tiče prava dužnika (poslodavca) na određene koristi zbog ranijeg plaćanja dužnog novčanog iznosa, odredba čl. 25. st. 3. Zakona o obveznim odnosima propisuje da do ostvarenja takvih koristi može doći samo iznimno – **ako je njihovo ostvarenje posebno ugovoreno.**

Zakon to pojašnjava propisujući da, u slučaju **ispunjenja novčane obveze prije roka, dužnik ima pravo od iznosa duga odbiti iznos kamata za vrijeme od dana isplate do dospjelosti obveze samo ako je na to ovlašten ugovorom**. Kao što je gore navedeno, i poslodavac će u konkretnom slučaju imati pravo na istu korist samo ako je to prethodno ugovorio s  radnikom.

Izvor: http://www.racunovodja.hr/moze-li-se-isplatiti-naknada-za-neiskoristeni-godisnji-odmor-prije-dospije-ca-uniqueidRCViWTptZHKKR9gb8ZvmpEbmVRM10229/