**ACTARIUS  Knjigovodstveni Servis ** 

Actarius Grupa d.o.o .

Ogrizovićeva 21, 10000 Zagreb,

Tel 01/382-0010, Mob 091/382-0015, Fax 01/382-0010

http://www.actarius.hr


====== Darivanje radnika u 2011. godini 15.11.2011 ======


{{                 darovi.jpg? 200*200}}

**Bliži se praznično vrijeme, vrijeme darivanja.** I iako će većina zaposlenika uglavnom biti sretna što su uopće zaposleni, sretnicima će dopasti i božićnica uz kakav dar. Ovo se prvenstveno odnosi na radnike koji nisu zaštićeni sindikatima i kolektivnim ugovorima. **Naravno, sretni su i poslodavci koji si mogu priuštiti zadovoljne radnike.
**
 

**Zakonski okvir**

Pravo radnika **na prigodan dar i kriterije po kojima se utvrđuje pravo na prigodni dar uređuju kolektivni ugovori, pravilnici o radu i ugovori o radu,** a ako ta prava nisu uređena navedenim aktima, to može odrediti poslodavac svojom odlukom.

Božićnica ili prigodan dar djetetu **može se bez oporezivanja dati ili isplatiti samo radnicima koji su u radnom odnosu kod poslodavca,** i to do visine određene Pravilnikom o porezu na dohodak.

Poslodavac može **radniku tijekom 2011. godine neoporezivo isplatiti ukupno do 3.100,00 kuna, pri čemu, na ime dara za dijete do 600,00 kn, a ostatak od 2.500,00 kn u novcu ili naravi na ime potpora (božićnica ili regres)**. Kako se radi o neoporezivim primicima, poslodavac ih može isplatiti i u gotovini, bez obveze iskazivanja na obrascima propisanima za plaće.

**Neoporezive isplate**

Iznosi koje poslodavac može neoporezivo isplatiti svojim radnicima u obliku navedenih nagrada, ali i ostalih pomoći i naknada, propisan je čl. 13. Pravilnika o porezu na dohodak. Mogućnost isplate prigodnih nagrada, sami za sebe, imaju i fizičke osobe koje obavljaju samostalnu djelatnost u novcu ili u naravi, osim dar u naravi do 600,00 kn na osnovu odredbe čl.25.t.8. Pravilnika, budući je ta mogućnost propisana samo za radnike.

**Propisane neoporezive svote odnose se na isplate za određenu godinu.** To znači da poslodavac koji nije imao sredstva isplatiti nagradu u 2011. godini, već će je isplatiti u narednoj godini, neće moći tu nagradu isplatiti bez plaćanja poreza.

Budući Pravilnikom nije propisana obveza isplate prigodne nagrade u jednokratnom iznosu,

propisana neoporeziva svota može se isplatiti više puta tijekom godine, i to :

    * **prigodne nagrade u novcu ili naravi do 2.500,00 kn godišnje** ( uskršnji i božićni blagdani, regres za godišnji odmor);

    * **dar djetetu radnika do 600,00 kn (sa uključenim PDV-om) godišnje, do 15 godina starosti djeteta** (do 31.12. tekuće godine navršava 15 godina). **Kupnjom dara ili izuzimanjem dara iz svoje vlastite prodavaonice** ili zaliha gotovih proizvoda, uvijek prilikom davanja (isporuke) **dara treba obračunati i platiti PDV.** 


Prema čl.28. Zakona o čeku pravnim i fizičkim osobama nije dopušteno izdavati bonove koji služe kao sredstvo plaćanja proizvoda i usluga, kao zamjena za isplatu plaća i drugih materijalnih prava čije izdavanje i uporaba nije uređeno zakonom i drugim propisima na osnovi zakona;

    * **dar radniku do 400,00 kn (sa uključenim PDV-om), isključivo u naravi.** Dakle, darivanje radnika prvenstveno se** odnosi na nenovčano darivanje.** Ukoliko bi poslodavac radniku isplatio tih 400,00 kuna, isplata bi se smatrala uvećanjem neto plaće.


Navedeni troškovi kod poslodavca **moraju biti potkrijepljeni dokumentacijom (odluke o isplati, računi za nabavu dara).**

Izvor: http://ekonos.hr/clanci.php?grupa=2&clanak=170