**ACTARIUS  Knjigovodstveni Servis**  

Actarius Grupa d.o.o .

Ogrizovićeva 21, 10000 Zagreb,

Tel 01/382-0010, Mob 091/382-0015, Fax 01/382-0010

http://www.actarius.hr


====== Da li je dopušteno poslodavcu da radniku može umanjiti plaću... ======


{{                                kako-zaraditi-novac-300x224.jpg? 200*200}}

Da li je dopušteno poslodavcu da radniku **može umanjiti plaću jer je radnik  odbio izvršiti posao** u okviru ugovorenih poslova naređen od poslodavca ?


Radniku, **koji je odbio obaviti posao u okviru ugovorenih poslova a po nalogu poslodavca, ne može se zbog toga smanjiti plaća ako je inače obavljao druge poslove iz ugovora o radu, a plaćen je prema vremenu provedenom na radu.**

Prema čl.17.st.1.t.3. Zakona o radu ( Nar.nov.,br.137/04.-proč.tekst i 68/05. – dalje:ZR) ugovor o radu mora sadržavati uglavke i o  poslovima koje će radnik obavljati u radnom odnosu.


Odredbom čl.7. ZR osoba koja zapošljava  ( poslodavac ) obvezna je u radnom odnosu radniku dati posao te mu za obavljeni rad isplatiti plaću, a radnik je obvezan prema uputama poslodavca datim u skladu s naravi i vrstom rada, osobno obavljati preuzeti posao.


Ako je **radnik odbio obaviti nalog ovlaštene osobe koja može u ime poslodavca izdavati takve naloge, a riječ je o poslu prema ugovoru o radu, neće imati pravo na odgovarajući dio plaće, ali samo pod uvjetom da nije ništa radio za vrijeme koje bi mu trebalo da obavi naloženi posao.**

Ako je za to vrijeme obavljao ( obavio ) druge poslove iz ugovora o radu, ne bi mu se mogla uskratiti isplata plaće, bez obzira na to što time teško krši svoju ugovorenu obvezu iz radnog odnosa zbog čega bi mu se mogao otkazati ugovor o radu ( čak izvanredno ).

Izvor:http://www.programstep.info/%C4%8Cesta-pitanja/OSTVARIVANJE-PRAVA-IZ-RADNOG-ODNOSA/Da-li-je-dopusteno-poslodavcu-da-radniku-moze-umanjiti-placu.html