Differences

This shows you the differences between two versions of the page.

--- rad_maloljetnika [2022/07/28 07:31]
gasparovic created
+++ rad_maloljetnika [2022/07/28 07:34] (current)
gasparovic
@@ Line 1: / Line 1: @@
 **Rad maloljetnika**
+www.actarius.hr
+info@actarius.hr
+Datum: 05.07.2022, Utorak
+Autor: H. V.
+Tijekom ljetnih mjeseci, što zbog nedostatka radne snage a što zbog sezonskog obavljanja poslova, poslodavci često pitaju mogu li i na koji način zaposliti maloljetnu osobu (osobu koja je mlađa od 18 godina).
+Najniža dob za sklapanje ugovora o radu i zasnivanje radnog odnosa određena je čl. 19. Zakona o radu, pa tako poslodavac ne smije zaposliti:
+  * osobu koja je mlađa od petnaest godina ili
+  * osobu s petnaest i stariju od petnaest godina, koja pohađa obvezno osnovno obrazovanje.
+Prema tome, Zakonom o radu je određena zabrana zapošljavanja maloljetnika mlađih od 15 godina kao i maloljetnika koji su stariji od 15 godina, a koji pohađaju obvezno osnovno obrazovanje.
+Maloljetnici s navršenih 15 godina, koji ne pohađaju obvezno osnovno obrazovanje, mogu s poslodavcem sklopiti ugovor o radu i zasnovati radni odnos. Za sklapanje ugovora o radu i zasnivanje radnog odnosa potrebno je ovlaštenje zakonskih zastupnika (u pravilu, roditelja), koje mora biti u pisanom obliku.
+Maloljetni učenici srednjih škola mogu raditi posredstvom srednjoškolskih ustanova, za vrijeme trajanja školskih praznika (rad preko učeničkog servisa). O povremenom radu redovitog učenika sklapa se ugovor o povremenom radu redovitog učenika, koji sklapaju maloljetni redoviti učenik uz supotpis zakonskog zastupnika ili skrbnika i naručitelja posla (fizička ili pravna osoba koja se koristi radom učenika), a uz posredovanje srednjoškolske ustanove.
+Više o radu maloljetnih osoba moguće je pročitati u članku **Rad maloljetnika,** koji je objavljen u časopisu RRiF br. 7/19, str. 179.
+Izvor: RRiF - Rad maloljetnika

Knjigovodstvo Actarius

User Tools

Site Tools

Differences

Page Tools