This shows you the differences between two versions of the page.
| Both sides previous revision Previous revision Next revision | Previous revision | ||
|
promijenjen_je_kolektivni_ugovor_ugostiteljstva [2019/04/24 11:36] gasparovic |
promijenjen_je_kolektivni_ugovor_ugostiteljstva [2021/11/26 01:09] (current) |
||
|---|---|---|---|
| Line 8: | Line 8: | ||
| - | Svi poslodavci koji obavljaju djelatnost u odjeljcima NKD-a 2007, 55 i 56 (smještaj te priprema i usluživanje hrane i pića) moraju uzeti u obzir Kolektivni ugovor ugostiteljstva u dijelu koji se odnosi na obračun najniže plaće. Za utvrđivanje najniže plaće bitna je osnovna plaća. Osnovna plaća koja je objavljena u Kolektivnom ugovoru ugostiteljstva (Nar. nov., br. 36/18.) za ugostitelje koji nemaju svoj kolektivni ugovor mijenjana je na temelju Dodatka I o izmjenama i dopunama Kolektivnog ugovora ugostiteljstva sklopljenog 27. ožujka 2018. godine (Nar. nov., br. 28/19.). Ta promjena se primjenjuje od 1. travnja 2019. godine. | + | Svi poslodavci koji obavljaju djelatnost u odjeljcima NKD-a 2007, 55 i 56 (smještaj te priprema i usluživanje hrane i pića) moraju uzeti u obzir Kolektivni ugovor ugostiteljstva u dijelu koji se odnosi na obračun najniže plaće. Za utvrđivanje najniže plaće bitna je osnovna plaća. Osnovna plaća koja je objavljena u Kolektivnom ugovoru ugostiteljstva (Nar. nov., br. 36/18.) za ugostitelje koji nemaju svoj kolektivni ugovor mijenjana je na temelju Dodatka I o izmjenama i dopunama Kolektivnog ugovora ugostiteljstva sklopljenog 27. ožujka 2018. godine (Nar. nov., br. 28/19.). Ta promjena se primjenjuje od 1. travnja 2019. godine. |
| U nastavku se daje pregled tih osnovnih plaća. | U nastavku se daje pregled tih osnovnih plaća. | ||
| Line 16: | Line 16: | ||
| - | Za primjenu Kolektivnog ugovora ugostiteljstva nije bitno što većina poslodavaca nije izravni potpisnik odgovarajućeg kolektivnog ugovora stoga što je riječ o kolektivnom ugovoru s proširenom primjenom, što znači da se primjenjuje na sve pravne i fizičke osobe iz ove djelatnosti. Napominje se da se plaćom u smislu kolektivnih ugovora uvijek smatra „bruto“ plaća. | + | Za primjenu Kolektivnog ugovora ugostiteljstva nije bitno što većina poslodavaca nije izravni potpisnik odgovarajućeg kolektivnog ugovora stoga što je riječ o kolektivnom ugovoru s proširenom primjenom, što znači da se primjenjuje na sve pravne i fizičke osobe iz ove djelatnosti. Napominje se da se plaćom u smislu kolektivnih ugovora uvijek smatra „bruto“ plaća. |
| + | |||
| + | Izvor: https://rrif.hr/Promijenjen_je_Kolektivni_ugovor_ugostiteljstva-1603-vijest.html | ||
| + | |||
| + | |||